Chef Werkplaats

Als chef werkplaats geef je praktisch en inhoudelijk leiding binnen de productieomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van kwaliteit, het oplossen van technische storingen en het coördineren van dagelijkse werkzaamheden. Je stuurt de werkplaatsploeg aan, verdeelt taken en bewaakt voortgang en veiligheid. In deze rol is het belangrijk dat je technische beslissingen kunt nemen en verbeteringen doorvoert om processen efficiënter te maken. Je werkt nauw samen met operators, planners en leveranciers om productieafspraken na te komen. De functie vraagt resultaatgerichtheid, stressbestendigheid en duidelijke communicatie richting zowel teamleden als andere afdelingen. Heb je oog voor vakmanschap en wil je praktisch leidinggeven in een collegiale werkomgeving, solliciteer dan direct.

Functie-inhoud

• Aansturen en motiveren van de werkplaatsploeg om dagelijkse productie- en kwaliteitsdoelen te halen.
• Bewaken van productiekwaliteit en doorvoeren van corrigerende maatregelen bij afwijkingen in materialen of processen.
• Plannen en coördineren van werkzaamheden, inclusief werkverdeling en voortgangscontrole binnen de productieafdeling.
• Analyseren en oplossen van technische storingen, en voorstellen doen voor procesoptimalisatie en efficiëntieverbetering.

Functie-eisen

• Minimaal enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende technische rol.
• Goed technisch inzicht en aantoonbaar probleemoplossend vermogen bij productiestoringen en procesknelpunten.
• Resultaatgericht, stressbestendig en communicatief vaardig bij afstemming met operators, planners en leveranciers.
• Ervaring met kwaliteitsbewaking, veiligheidsvoorschriften en het implementeren van verbeteringen binnen een werkplaatsomgeving.

Wij bieden

• Marktconform salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Detavast-positie met 40 uur per week en ruimte voor eigen inbreng en beleidsmatige verbeteringen.
• Mogelijkheid tot 13e maand en deelname aan personeelsregelingen als onderdeel van secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Collegiale werksfeer waarin samenwerken met operators en leveranciers centraal staat en vakmanschap wordt gewaardeerd.