Graag een CV in met de volgende informatie:
Naam kandidaat
Woonplaats
Geplande vakanties binnen 3 maanden
Beschikbaar per
Uren per week
Nederlands sprekend
een korte toelichting op alle eisen (KO) en wensen
Als Adviseur Implementatie ben jij de drijvende kracht achter de gecontroleerde uitrol van het verkeersmanagementsysteem Dynac. Je zorgt voor een vlekkeloze transitie naar de verkeerscentrales in Helmond (Zuid) en Wolfheze (Noord & Oost). Je bent verantwoordelijk voor het complete traject: van het opstellen van een gedragen implementatiestrategie en strak risicobeheer tot de daadwerkelijke kennisoverdracht en borging binnen de beheerorganisatie.
Om de implementatie beheerst te laten verlopen, werk je in vier fasen toe naar concrete opleverresultaten:
Fase 1: Implementatievoorbereiding
Formeel vastgestelde implementatiestrategie (scope, risico’s, rollen en communicatie).
Goedgekeurd implementatie- en overdrachtsplan inclusief borgingsmaatregelen en kennisoverdracht.
Fase 2: Planning & Beheersing
Integrale implementatieplanning (fasering, mijlpalen, capaciteit en afhankelijkheden).
Geprioriteerd risicodossier met bijbehorende beheersmaatregelen.
Fase 3: Stakeholderafstemming & Coördinatie
Geaccordeerde overdrachtsafspraken (SLA’s, beheerprocessen en escalatielijnen).
Vastgesteld document met organisatorische, technische en funktionele acceptatiecriteria.
Gedragen besluitvormingsadvies voor het bevoegde orgaan.
Fase 4: Borging & Kennisoverdracht
Volledige overdracht van gevalideerde beheerdocumentatie, handleidingen en werkinstructies.
Geëvalueerde projectoverdracht en een actieplan voor doorontwikkeling.
Looptijd & Aanpak:
Het traject start in het najaar van 2026. Regio Zuid (Helmond) trapt af als eerste implementatieregio, kort daarna volgt de uitrol voor regio Noord-Oost (Wolfheze). De totale doorlooptijd van het project loopt tot medio 2027.
Harde eisen (must haves):
De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO en/of een gelijkwaardig werk- en denkniveau in een bedrijfskundige en/of Informatica richting.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met implementatie- en/of verandertrajecten binnen complexe organisaties.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met overdracht van projecten naar beheerorganisaties.
Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA of vergelijkbaar.
Wensen (nice to haves):
Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek) bepalen de score.
Minimaal 5 jaar ervaring met implementaties binnen complexe IT- of verkeersmanagementomgevingen.
Ervaring met beheerframeworks zoals ITIL, BiSL of ASL
De kandidaat kan zich zowel schriftelijk als mondeling goed uitdrukken in de Engelse taal (B2.2/C1.1).
Ervaring met multidisciplinaire programma’s en stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau