Standplaats: CASTRICUM
Duur: 01-10-2026 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-08-2026
BELANGRIJK Alle communicatie over deze aanvraag verloopt via Mercell. Zorg er daarom voor dat het mailadres in Mercell juist is en dat deze mailbox regelmatig gelezen wordt.
Omschrijving opdracht
Projectleider Aardgasvrije Wijken Team Beleid, domein Ruimtelijke Ontwikkeling - Klimaat Energie Transitie. De projectleider Aardgasvrije Wijken gaat aan de slag met de verdere ontwikkeling van gemeentelijke ondersteuning om bewoners te activeren en ondersteunen om over te stappen op aardgasvrije alternatieven. Dit is een complexe opgave waarin beleid, uitvoering, techniek, bewonerscommunicatie en samenwerking met verschillende interne en externe partijen samenkomen. Daarom is een projectleider nodig met kennis van de warmtetransitie, woningverduurzaming, participatie en projectmatig werken binnen een bestuurlijke omgeving. De opdracht vraagt om het organiseren en coördineren van werkzaamheden, het doorontwikkelen van ondersteuningsproducten voor bewoners en het versterken van de uitvoeringskracht van de organisatie. Daarbij is goede afstemming nodig met collega's, uitvoerende partners, energiecoöperaties en lopende onderzoeken, zoals de verkenning van een BUCH-breed Energiehuis. Ook speelt de projectleider een belangrijke rol in het verder brengen van de eerste wijken waarvoor een uitvoeringsplan is opgesteld en in het vergroten van de kennis binnen het bestaande adviesteam binnen de gemeente. Doel is om binnen een jaar te komen tot een integraal overzicht van kansen, knelpunten en prioriteiten voor de warmtetransitie binnen de BUCH, inclusief concrete adviezen voor de verdere ontwikkeling van het ondersteuningsaanbod, de organisatie en de uitvoering in de komende jaren. Het is een grote uitdaging om de ondersteuning van bewoners richting aardgasvrij wonen verder vorm te geven en tegelijkertijd een effectieve bijdrage te leveren aan de realisatie van de BUCH-doelstellingen voor de verduurzaming van de gebouwde omgeving.
Resultaat van de opdracht
•
• Een rapportage over de gesignaleerde grootste kansen en knelpunten voor het behalen van de BUCH-doelstellingen voor verduurzaming van de gebouwde omgeving.
• Een concreet advies over verdere kansen voor doorontwikkelen van de opgestelde scenario's voor de warmtetransitie binnen de BUCH in de komende jaren.
• Een voorstel voor taakverdeling tussen bestaande en eventueel nieuw te werven collega's.
• Een voorstel voor doorontwikkeling van de organisatie, binnen de eigen organisatie of elders.
• Startanalyses voor wijken volgens planning van het warmteprogramma en een roadmap voor verschillende wijken in uitvoering.
Takenpakket
•
• Een actieve en inhoudelijke bijdrage leveren aan het doorontwikkelen van het gemeente brede ondersteuningsaanbod voor all-electric alternatieven voor aardgas.
• Doorontwikkelen van aanbod van benodigde ondersteuning aan bewoners.
• Dit plaatsen binnen een lopend onderzoek naar de inrichting van een 'Energiehuis' binnen de BUCH.
• Medeverantwoordelijk voor het verder brengen van de eerste wijken waarvoor een uitvoeringsplan is opgesteld.
• Bouwkundig en technisch onderbouwde wijkanalyses, woningschouwen en voorbeeld woningrapporten produceren volgens planning in het warmteprogramma.
• Verder trainen en opleiden van collega's in het isolatieteam en uitbreiding van hun kennis op het gebied van warmtepompen.
• Waar nodig zelf optreden/bijspringen als energieadviseur om bewoners van specialistisch advies te voorzien over de verduurzaming van hun woning.
• Signaleren - en in het perspectief van de opgave binnen de BUCH plaatsen - van nieuwe ontwikkelingen, subsidiemogelijkheden en innovaties.
• Opstellen van een integraal overzicht van kansen, knelpunten en prioriteiten voor de komende jaren.
• Adviseren van bestuur en management over strategische keuzes en benodigde inzet.
• Zowel zelfstandig signaleren wat nodig is als de juiste afstemming met lopende initiatieven en onderzoeken bewaken.
Harde eisen
•
• Beschikt over minimaal HBO, bij voorkeur WO, werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur bouwkunde of soortgelijk.
• Ervaring met verduurzaming, energietransitie of een vergelijkbaar beleidsveld.
• Bekend met bestuurlijke en uitvoeringspraktijk van gemeenten, provincie en Omgevingsdiensten.
• Analytisch sterk en kunt complexe informatie vertalen naar concrete keuzes.
• Schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering.
• Affiniteit met technische vraagstukken rondom energie en verduurzaming.
• Ervaring met organiseren van marktpartijen of collectief aanbod.
Zachte eisen
•
• Je bent communicatief vaardig en politiek sensitief.
• Goed gevoel voor verhoudingen (met de lokale ondernemers en politiek).
• Resultaatgericht, planmatig en initiatiefrijk.
• Onafhankelijk opererend en organisatiesensitief.
Competenties
•
• Begrijpt de politieke en maatschappelijke context waarin het project plaatsvindt en weet hier effectief op in te spelen.
• Kan verschillende belanghebbenden (gemeente, organisaties, ondernemers) bij elkaar brengen en gezamenlijk richting geven.
• Houdt het einddoel scherp in het vizier en stuurt op concrete resultaten.
Reden inhuur
Piekbelasting/ projecten
Let op: De huidige leverancier heeft, net als andere partijen, de mogelijkheid om in te schrijven.
Looptijd
•
• Startdatum: 1 oktober 2026
• Einddatum: 31 december 2027
• Optie verlenging t/m: 31 december 2028
• Aantal uur per week: 16-20 uur per week met de mogelijkheid tot het uitbreiden van de uren
VOG Screeningsprofiel
Bij toekennen van de opdracht, ontvangen wij graag een geldige VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11-12-13-22-41-53.
Functie-eisen:
Wensen: