Senior Mechanic Scheepsbouw

Als Senior Mechanic Scheepsbouw ben je verantwoordelijk voor de installatie en inbouw van leidingwerk, appendages en overige componenten aan boord van schepen. Je werkt in een compact team van ongeveer tien monteurs en voert opdrachten uit aan schepen die in Noord-Nederland gebouwd of gerefit worden. Je vertaalt tekeningen en leidingschema's naar praktijkwerkzaamheden, voert functionele controles en testen uit en draagt zorg voor nette oplevering. Naast technisch vakwerk verwachten we dat je jonge monteurs begeleidt en problemen oplossingsgericht aanpakt. De functie is fulltime (40 uur) op detavast-basis, met duidelijke mogelijkheden om door te groeien naar een leidinggevende rol als je die ambitie hebt. We zoeken een nuchtere vakman met praktijkervaring in scheepsleidingwerk en aandacht voor werk-privé balans.

Functie-inhoud

• Installeren en monteren van componenten, appendages en leidingwerk volgens werkinstructies, schema's en bouwtekeningen aan boord van schepen.
• Leidingwerk van initiatief tot oplevering installeren in teamverband van circa tien monteurs, inclusief testen en functionele controles.
• Leidingschema's en constructietekeningen lezen en toepassen om aanpassingen, afdichtingen en inbouw werkzaamheden nauwkeurig uit te voeren.
• Begeleiden en coachen van jonge monteurs, technische problemen analyseren en oplossingsgericht verbeteringen doorvoeren tijdens projecten.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring met inbouwen en installeren van leidingwerk in schepen, inclusief basiskennis van afsluiters en appendages.
• Goed kunnen lezen van leidingschema's en constructietekeningen en deze nauwkeurig omzetten naar praktische werkzaamheden aan boord.
• Woonachtig in Groningen, Friesland of Drenthe en bereidheid om incidenteel op locatie binnen Nederland te werken.
• Teamspeler met probleemoplossend vermogen en ervaring in het begeleiden van minder ervaren collega’s tijdens installaties.

Wij bieden

• Een fulltime functie van 40 uur per week met detavast-contract en duidelijk perspectief op een vaste aanstelling.
• Aantrekkelijk salaris passend bij ervaring, aangevuld met 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar.
• Afwisselende projecten in scheepsbouw en service-werkzaamheden waardoor je technische vaardigheden breed inzetbaar blijven.
• Ruimte om jonge monteurs te begeleiden, doorgroeimogelijkheden richting leidinggevende rollen en aandacht voor werk-privé balans.