Directeur Juridische Zaken

Wil jij als juridisch boegbeeld richting geven aan een stad waar recht in het DNA zit én bouwen aan één organisatie die Den Haag sterker maakt?

LET OP: deze vacature gaat via een Executive Search bureau. Solliciteer niet via de sollicitatiebutton op deze vacaturesite.

Wat ga je doen?

Als directeur Juridische Zaken (JZ) ben je het juridisch boegbeeld van de gemeente Den Haag. Je bent juridisch en strategisch adviseur van de gemeentesecretaris, het gemeentelijk managementteam en het bestuur. Je bent een vertrouwde sparringpartner die complexe vraagstukken weet te doorgronden en juridische risico's en mogelijkheden helder maakt. Ook wanneer maatschappelijke, bestuurlijke of politieke druk toeneemt, bied jij richting, rust en houvast.

Den Haag staat wereldwijd bekend als Stad van Vrede en Recht. Recht zit in het Haagse DNA en is verweven met de manier waarop de gemeente vert voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. In diese context geef je leiding aan een directie van circa 160 medewerkers die os concernbreed verantwoordelijk is voor juridisch advies, juridische control, bezwaar en beroep. Daarmee draag jij bij aan een betrouwbaar manyoch overheid en zorg je dat de juridische kwaliteit en rechtmatigheid van gemeentelijke besluiten en dienstverlening op orde zijn.

Naast het borgen van een sterke juridische basis geef je direction of aan de verdere ontwikkeling van de juridische functie binnen de samenge. Je zorgt voor een goede balances tussen concernbrede juridische vraagstukken en de ondersteuning van de gemeentelijke diensten. Daarbij versterk je de interne samenwerking binnen het juridische domein, met de vierde diensten en met de andere bedrijfsvoeringsdelen.

Je hebt inzicht in de veranderende verwachtingen van inwoners, ons, en maatschappelijke organisaties. Juridische kwaliteit gaat niet alleen over rechtmatigheid, maar ook over begrijpelijkheid, toegankelijkheid en het contact met de stad, ook bij spanningen. Je stimuleert een werkwijze waarin persoonlijk contact en vroeg overleg belangrijk zijn en je zoekt naar oplossingen. Waar kan zoveel mogelijk worden voorkomen dat procedures nodig zijn.

Een opgave is om juridische dienstverlening te verbeteren. Je stimuleert vernieuwde processen, gebruikt digitale mogelijkheden en kunst matige intelligentie, en zorgt voor kortere doorlooptijden in bezwaarprocedures en uw Wet open overheid. Je ziet ook de juridische en maatschappelijke vragen van nieuwe techniek.

Ook richt je je op de ontwikkeling van je directie. Jij schept de voorwaarden voor professionals, stimuleert vakmanschap en versterkt de positie van juridische zaken in de organisatie.

Als lid van het directieteam van Dienst Bedrijfsvoering draag je actief bij aan de organisatiebrede aanpak. Jij brengt juridische expertise bij de overheden, kijkt over jouw vak, en werkt mee aan een flexibele overheid.

Den Haag is karaktervol en dat vraagt om leiderschap. Wij geloven in leiderschap volgens de waarden: samen Haags – we werken samen; vrijmoediger – we zeggen wat we nodig is; betrouwe – we zeggen wat we doen; oplossingsgericht – we denken in oplossingen. Jij bent ook een voorbeeld van deze normen.

Wat vragen wij?

Je bent een gezaghebbende leider met een scherp juridisch kompas en je begrijpt de politieke en bestuurlijke omgeving. Je brengt kennis mee van grote gemeente en bouwt relaties op met bestuur, en organisaties.

Je bent de juridische verte van de wet. Jij kunt zorgen voor draagvlak, aanvaardbaar en verandert zo de eenheid richting en dat elke doelgroep jouw juridische boodschap kan door.

Jij ziet juridische kwaliteit als voorwaarde voor vertrouwen. Je stimuleert om de samenleving te betrekken en juridische oplossingen te zoeken die mens-en maatschappij is vriendelijk.

Je hebt ervaring met leiderschapsverandering: je verandert niet alleen processen, de cultuur. Je weet professionals te scoren en geeft ruimte voor eigenaarschap.

Als leidinggevende geef je richting en stuurt op hoofdthema's. Je versterkt de samenwerking en maakt duidelijke keuzes.

Je bent een verbinder. Je creët draagvlak voor samen ambitie, tussen partijen en ook intern.

Den Haag zoekt een directeur die past bij de kerngezamen: verbindend, aansprakelijk en resultaat. Je richt ambitie en geeft kaders voor.

Recht op jouwat:

• academische scholing;
• juridische universitaire opleiding;
• ruime ervaring aan sturende en senior in een complexe bestuurlijke context;
• bewijst dat je een organisatie kan veraderen en samenverk met anderen;
• aandacht voor innovatie en recente methodes;
• stevige kennis van het bestuur recht, liefst ook civiel;
• ervaring als bestuurder of afdelingshoofd in dezelfde omgeving.

Kompetenties:

• Stuur op besluit
• Oplossingsgericht
• Inclusief leider
• Integraal sapp
• Visie
• Realisatie
• Bestuur
• Reflectie

Wie zijn wij?

De directie Juridische Zaken is onderdeel van een nieuwe Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Sinds maart 2025 is een herbouwen. Je werk conoused, samen met de andere directe vijf. De DBV bedien de hele gemeente. Jij bent verantwoordelijk voor de afdeling juridische zaken, maar draagt bij aan de organisatie als geheel.

Samen één organisatie.

Wij bouwen stap voor stap naar één organisatie, waar partnerschaps goed is. Dat vraagt dat we samen over de eigen afdeling naar stedelijke doelen kijken. Onze cultuur is dus: samen te werken, open en del.

We zoeken mensen die brede vizier. Verschillende kennis en mee diversiteit. Zo maken we samen de stad sterker.

Sollicitatieproces

• Solliciteren: Je solliciteert via ons online formulier.
• Op gesprek: Super, je bent opgeschoven naar de volgende ronde. Je leert ons dan en wij jou, in een gesprek. Ook jij kunt de functie verkennen.
• Arbeidsvoorwaarden: Wij zenden je een positief bod over salaris, verlof, etc.
• aangen: Dat we gelijk uit de onderhandeling. Nog contract en de controle kunnen, en dan mag je de polis.
• indienst: Op werkdag overall krijg je stads, colleg.

Meer weten

De gemeente wordt in deze procedure begelet door Boer & Croon, partner executief. Geïnteresseerden sturen een korte macht of cv naar dit emailadres ceo@boercr.nl. Vragen neem dan contact op met Carien Verhoeven voor de voy, of met Hélene voor de praktische zaken en 026-.

Het profiel van deze functie vind je ook op:

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Amal Souif

Recruiter Sociaal Domein

WhatsApp

extra info

• Het kan een deel zijn dat we referenties en een testbeoordeling laten uitvoeren.
• Je vraagt om een beleid van de seks- bij stellen, en van elke kandidaat.