Directeur

Mensenrechten zijn geen abstracte teksten op papier. Ze bepalen of mensen hun stem kunnen laten horen, veilig kunnen leven en volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving. Toch zien we dagelijks barrières van onrecht, uitsluiting en onveiligheid, dichtbij en ver weg. Justice & Peace is een Nederlandse mensenrechtenorganisatie die werkt aan een samenleving waarin mensen hun rechten kunnen verdedigen, ruimte krijgen om mee te doen en verantwoordelijkheid nemen voor elkaar. Geworteld in het katholiek sociaal denken, staan voor ons de waardigheid van ieder mens, solidariteit, gerechtigheid en het algemeen belang centraal. Vanuit deze inspiratie werken wij samen met een breed netwerk van maatschappelijke partners aan een rechtvaardige en vreedzame samenleving, lokaal en internationaal.

We combineren directe uitvoering met het bouwen en versterken van netwerken. Via programma’s als Shelter City en Samen Hier brengen we burgers, gemeenten en mensenrechtenverdedigers samen, en creëren we de ruimte en middelen om betrokkenheid om te zetten in actie. Zo bouwen we aan een samenleving waarin onrecht niet onopgemerkt blijft en waar menselijkheid door iedereen echt ervaren wordt.

Justice & Peace zoekt een directeur

Justice & Peace staat op een strategisch kantelpunt. We bouwen voort op een stevige inhoudelijke basis, aansprekende programma’s en een breed netwerk. Tegelijkertijd verandert de context waarin maatschappelijke organisaties werken snel: publieke financiering is minder vanzelfsprekend en de concurrentie om middelen groeit. Dat vraagt om scherpe keuzes over onze inhoudelijke koers, positionering, financiering, samenwerkingsverbanden en organisatieontwikkeling. De komende jaren zijn bepalend voor de toekomst van Justice & Peace.

Wij zoeken een directeur die samen met het team en het bestuur bouwt aan een toekomstbestendige organisatie: iemand die strategisch denkt, kansen ziet en deze weet te vertalen naar concrete actie. Een directeur die maatschappelijke impact versterkt en de organisatie verder ontwikkelt.

Als directeur van een compacte organisatie ben je zichtbaar en betrokken. Je kent de kracht van een klein, internationaal team waarin medewerkers veel verantwoordelijkheid dragen en waarin samenwerking centraal staat. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en praktijk: van gesprekken met mensen in een bestuurlijke politieke omgeving, financiers en partnerorganisaties tot het ondersteunen van medewerkers en het versterken van interne processen.

Als directeur geef je leiding aan Justice & Peace en ben je verantwoordelijk voor de strategische, beleidsinhoudelijke en organisatorische ontwikkeling van de organisatie. Je werkt vanuit vertrouwen nauw samen en in afstemming met het bestuur. Je borgt de maatschappelijke impact, de financiële duurzaamheid en de professionele kwaliteit van ons werk, en je vertegenwoordigt Justice & Peace op nationaal en internationaal niveau.

Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• Strategische koersontwikkeling: je ontwikkelt met het team en het Bestuur de meerjarenstrategie en beleidsplannen. Je vertaalt maatschappelijke, financiële en politieke ontwikkelingen naar strategische keuzes voor de organisatie en je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit, samenhang en impact van de programma’s.
• Leidinggeven en organisatieontwikkeling: je geeft leiding aan het managementteam en de organisatie als geheel. Je bouwt aan een veilige, inclusieve en lerende cultuur. Je geeft richting aan de doorontwikkeling van de organisatiestructuur met aandacht voor duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking binnen de organisatie.
• Externe vertegenwoordiging en partnerschappen: je positioneert Justice & Peace in relevante netwerken en allianties en bouwt en onderhoudt duurzame relaties en partnerschappen met overheden, fondsen en (inter)nationale partners.
• Financieel management en duurzaamheid: je bent eindverantwoordelijk voor de begroting en de jaarrekening, inclusief risicobeheersing. Je werkt aan duurzame en diverse financieringsstromen, waaronder fondsenwerving en donor compliance.

Wat je meebrengt

• Academisch werk- en denkniveau, met ruim 7 jaar ervaring als directeur of in een senior leidinggevende strategische functie in internationale samenwerking, mensenrechten, migratie of het maatschappelijk middenveld.
• Aantoonbare ervaring met strategische koersontwikkeling, organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Financieel inzicht: ervaring met begrotingsprocessen, risicobeheersing en het aansturen van financieel duurzame groei, inclusief diversificatie van inkomstenbronnen.
• Een sterk netwerk in relevante beleidsmatige, politieke, donorgerelateerde en maatschappelijke domeinen, en ervaring met samenwerken met besturen of toezichthouders.
• Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden in een internationale context, gecombineerd met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.
• Het vermogen om te inspireren, vertrouwen te geven, te verbinden en richting te geven, intern en extern.
• Veerkracht, wendbaarheid en integriteit: je functioneert effectief in een dynamische, complexe en soms politiek gevoelige omgeving en weet overzicht en rust te bewaren.
• Affiniteit met het katholiek sociaal denken als inspiratiebron voor Justice & Peace en het vermogen om vanuit deze traditie de dialoog te voeren met kerkelijke en levensbeschouwelijke organisaties, zonder dat dit afbreuk doet aan de inclusieve en brede maatschappelijke oriëntatie van de organisatie.
• Ambitie en overtuigingskracht, gecombineerd met relativeringsvermogen, humor en het vermogen om in complexe situaties overzicht en rust te bewaren.

We nodigen nadrukkelijk ook kandidaten uit die niet aan elk criterium voldoen, maar wel relevante ervaring, visie en energie meebrengen om deze rol succesvol te vervullen.

Wij bieden

• Een unieke kans om leiding te geven aan een organisatie met grote maatschappelijke impact en volop ruimte om de koers en cultuur van de organisatie verder vorm te geven.
• Een veelzijdige rol waarin ondernemerschap, maatschappelijke impact, organisatieontwikkeling, financiering en netwerkopbouw samenkomen, binnen een organisatie met betrokken en bevlogen collega’s.
• Een marktconform salaris €6.800 – €8.200 bruto per maand (conform CBF/BDS score E-F), deelname aan pensioenfonds PFZW, volledige reiskostenvergoeding en een aanstelling vooralsnog voor één jaar.
• Een werkplek op ons kantoor (Het Nutshuis) in het hart van Den Haag, stad van vrede en recht.

#J-18808-Ljbffr