Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 07-09-2026 - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-08-2026
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen
organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
Het in 2017 gesloten contract voor Spraak-, Data- en Internetdiensten (GT Vaste Communicatie) loopt in september 2027 van rechtswege af.
Om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen, wordt een nieuwe collectieve aanbesteding voorbereid. In 2025 is een inventarisatie uitgevoerd onder deelnemende gemeenten en marktpartijen. Op basis van de uitkomsten hiervan is een concept-verwervingsstrategie opgesteld.
Deze opdracht richt zich op het zelfstandig realiseren van de opvolgende collectieve aanbesteding. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van de verwervingsstrategie en het aanbestedingstraject voor de opvolger van GT Vaste Communicatie.
De opdracht omvat het voorbereiden en uitvoeren van marktconsultaties, het opstellen van de aanbestedingsdocumentatie en het realiseren van een zorgvuldig aanbestedingsproces tot en met de gunning en overdracht. Waar nodig stemt de opdrachtnemer af met de programmamanager GT, een projectleider en overige betrokken stakeholders.
De opdrachtnemer blijft zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdracht en de oplevering van de overeengekomen resultaten.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
WO werk en denkniveau
Minimaal 5 jaar werkervaring als senior bidmanager binnen overheidsinstellingen
Beschikt minimaal over het diploma NEVI-2
Relevante kennis van ICT en Telecom
Kennis van de Operator markt, de positionering van marktpartijen en de ontwikkelingen
van de komende vijf jaar
Aantoonbare ervaring met het tegelijkertijd uitvoeren van een aanbesteding voor
meerdere organisaties die niet tot 1 geheel behoren
Wensen:
punten
De kandidaat beschikt over
een bewezen trackrecord met
het uitvoeren van Europese
aanbestedingen voor een
gemeente of publieke
organisatie
Aantoonbaar in CV
De kandidaat heeft ervaring
met het tot stand brengen van
overeenkomsten en
mantelovereenkomsten met
daarbinnen vallende nadere
overeenkomsten
Aantoonbaar in CV
Kandidaat heeft kennis van
ICT en toegepaste
telecommunicatieoplossingen
binnen gemeenten
Aantoonbaar in CV
Niet tot nauwelijks = 0 punten
Gemiddeld: is hiermee sporadisch in
aanraking gekomen = 5 punten
Ruimschoots: heeft ruime kennis, heeft
meegewerkt aan uitingen = 10 punten
Uitgebreid: heeft uitgebreide kennis, heeft
hier sturing aan gegeven = 20 punten
20 punten
Kennis van de markt voor
vaste communicatie en
telefonie
Beschrijf de aantoonbare
kennis van de kandidaat met
de ICT- en
telecommunicatiemarkt, met
specifieke aandacht voor
vaste communicatie en
telefoniediensten.
Beschrijf daarbij relevante
marktontwikkelingen,
technologieën, diensten en
leveranciers waarmee de
kandidaat ervaring heeft en
geef aan op welke wijze deze
kennis in eerdere bid- en/of
aanbestedingstrajecten is
toegepast.
Geef minimaal twee concrete
voorbeelden uit de praktijk
waaruit blijkt dat de kandidaat
deze marktkennis heeft
toegepast binnen een
aanbesteding, offerte- of
bidtraject.
Aantoonbaar in CV
Geen aantoonbare kennis
- 0 punten
De kandidaat toont geen of onvoldoende
kennis aan van actuele ontwikkelingen in de
markt voor ICT- en telecommunicatiemarkt
Voldoende kennis
- 5 punten
De kandidaat beschikt over aantoonbare
kennis van relevante marktontwikkelingen en
kan enkele ontwikkelingen en hun betekenis
voor opdrachtgevers benoemen.
Goede kennis
- 10 punten
De kandidaat beschikt over actuele en
relevante marktkennis en kan meerdere
ontwikkelingen, leveranciers en
technologische trends benoemen en
toelichten wat deze betekenen voor
aanbestedingen en opdrachtgevers.
Zeer goede kennis
- 15 punten
De kandidaat beschikt over brede en actuele
marktkennis, legt duidelijke verbanden tussen
technologische, commerciële en
marktontwikkelingen en kan deze kennis
aantoonbaar vertalen naar de praktijk.
Uitstekende kennis
- 20 punten
De kandidaat beschikt over zeer diepgaande
en actuele kennis van de markt voor ICT- en
telecommunicatiemarkt. De kandidaat heeft
aantoonbaar inzicht in marktontwikkelingen,
leveranciers, technologieën en toekomstige
ontwikkelingen en kan deze kennis
zelfstandig vertalen naar concrete implicaties
voor de aanbesteding en de opdrachtgever.
20 punten