Specialist / Engineer Energievoorziening

Als Specialist / Engineer Energievoorziening zorg je dat tram- en metronetwerk betrouwbaar en zo duurzaam mogelijk blijven draaien. Je werkt met meetdata, elektrotechnische installaties en onderhoudsprocessen om storingen te voorkomen en energiegebruik te optimaliseren. Je werkt in het team Energievoorziening Tram of Metro en richt je op tractiekabels, gelijkrichterstations, wisselverwarming en steeds vaker ook zonnestroomintegratie. In deze rol vertaal je analyses naar concrete acties, stem je af met onderhoudsmanagement en stakeholders en los je technische problemen op, zowel zelfstandig als in het team. Deze functie vraagt een praktische, analytische houding en affiniteit met openbaar vervoer en hoogspannings- of tractienetten is een voordeel.

Functie-inhoud

• Je analyseert prestaties van tractiekabels, gelijkrichterstations en wisselverwarming om storingen en inefficiënties te signaleren.
• Je zet data-analyse om in scenario's voor efficiënt energiegebruik en draagt bij aan duurzame oplossingen op het netwerk.
• Je voert onderhoudsplanning uit en werkt samen met onderhoudsmanagement om beschikbaarheid en betrouwbaarheid van assets te verbeteren.
• Je schakelt met stakeholders, geeft technisch advies en neemt besluiten bij storingen op het netwerk om doorstroming te herstellen.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau in elektrotechniek of vergelijkbaar met aantoonbare ervaring in elektrotechnische systemen.
• Ervaring met data-analyse, onderhoudsmanagement en het vertalen van meetgegevens naar concrete onderhouds- en optimalisatieacties.
• Affiniteit met openbaar vervoer en bij voorkeur kennis van hoogspannings- en tractienetten is een pré.
• Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig verantwoordelijkheden dragen.

Wij bieden

• Salaris tussen €3.706 en €5.840 bruto per maand gebaseerd op 36 uur, afhankelijk van ervaring en schaalindeling.
• Gratis en onbeperkt reizen met GVB, zodat woon-werkverkeer en dienstreizen direct geregeld zijn.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen het technische team.
• 13e maand, 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.