Service Engineer Benelux - Marine Separation

Je werkt praktisch en hands-on: je staat vaak aan boord of in de haven bij technische installaties en zorgt dat scheepssystemen blijven draaien. Dagelijks houd je je bezig met onderhoud, storingsdiagnose en inbedrijfstellingen van lenswater-, brandstof- en smeeroliereinigingssystemen. Je reist voornamelijk binnen de ARA-gebieden (Antwerpen, Rotterdam, Amsterdam) en andere Benelux-havens, met af en toe internationale opdrachten. Je begint met een ervaren collega naast je en neemt snel meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Veilig werken, duidelijke communicatie met bemanning en het optimaliseren van systemen zijn vaste onderdelen van je werk. Er is ruimte om te groeien via technische trainingen en opvolgende projecten.

Functie-inhoud

• Je specialiseert je in lenswater-, brandstof- en smeeroliereinigingssystemen en voert regelmatig inspecties en preventief onderhoud uit.
• Je doet troubleshooting en reparaties aan centrifugaalseparatoren, booster units en zoetwatermakers, vaak direct aan boord in havens.
• Je neemt nieuwe en bestaande installaties in bedrijf en optimaliseert operationele instellingen in overleg met bemanning en technische teams.
• Je verzorgt technische trainingen en instructies voor klanten, start begeleid met een ervaren collega en werkt daarna zelfstandig.

Functie-eisen

• Je hebt een technische achtergrond (elektromechanica, maritiem officier of vergelijkbaar) en kunt zowel mechanisch als elektrisch werken.
• Ervaring in field service of aan boord van schepen is een pré; kennis van centrifugaalseparatoren is een duidelijke meerwaarde.
• Je beheerst Nederlands en kunt je goed redden in het Engels; je communiceert duidelijk met bemanning en klanten.
• Je woont bij voorkeur nabij grote Benelux-havens, bent flexibel inzetbaar buiten kantoortijden en bereid tot reizen binnen en soms buiten de regio.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000 (o.b.v. 40 uur), met flexibele werkweekopties van 32 tot 40 uur.
• Aantrekkelijke verlofregeling inclusief een 13e maand en in totaal 33 vrije dagen (25 vakantiedagen + 8 ATV-dagen).
• Praktische arbeidsmiddelen en vergoedingen: betaalde reistijd, laptop en telefonie, plus goede werkomstandigheden en aandacht voor veiligheid.
• Ruimte voor ontwikkeling door trainingen, begeleiding door ervaren collega’s en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale technische omgeving.