Reliability Engineer

Als Reliability Engineer werk je dagelijks met data en techniek om geautomatiseerde logistieke systemen betrouwbaar en efficiënt te houden. Je vertaalt storingspatronen en trends naar concrete verbeteracties en onderhoudsstrategieën, en ziet direct het effect van je werk op beschikbaarheid en performance. Je werkt nauw samen met maintenance-, process- en assetmanagement-teams, leidt root cause analyses en implementeert TPM- en Lean-principes. De rol vraagt een analytische, hands-on instelling en biedt ruimte om expertise op te bouwen in predictive en condition-based maintenance. Je hebt daarnaast de mogelijkheid om internationaal te reizen (tot circa 35%) en veel impact te maken in een technische omgeving.

Functie-inhoud

• Analyseer systeem- en apparatuurdata om risico's en faalwijzen te identificeren en concrete verbeteracties voor beschikbaarheid voor te stellen.
• Leid en ondersteun root cause analyses met A3 en Lean Six Sigma DMAIC om terugkerende storingen structureel te verhelpen.
• Ontwikkel en bewaak betrouwbaarheid KPI's zoals MTBF, MTTR en beschikbaarheid en rapporteer inzichten duidelijk aan stakeholders.
• Drijf TPM-, Lean Maintenance- en condition-based maintenance-initiatieven en adviseer teams over preventieve en predictieve strategieën.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, industriele engineering of een vergelijkbare studie met technisch inzicht.
• Aantoonbare kennis van betrouwbaarheidstechnieken zoals FMECA, RCA, RCM en Lean Six Sigma; ervaring met TPM is een plus.
• Ervaring met asset management- en onderhoudssystemen (bijvoorbeeld Maximo), data-analyse en het opzetten van condition-based maintenance.
• Goede communicatieve vaardigheden in Engels en Nederlands, een proactieve hands-on mentaliteit en bereidheid tot reizen tot circa 35%.

Wij bieden

• Een marktconform salaris van €5.400 tot €6.000 bruto per maand, passend bij je kennis en ervaring.
• Ruimte om impact te maken op kritische, geautomatiseerde systemen binnen een internationale en technisch gedreven omgeving.
• 40 vakantiedagen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken (ongeveer 40% thuis, 60% op locatie).
• Aandacht voor gezondheid en welzijn, reiskostenvergoeding en mogelijkheden om je technische vaardigheden verder te benutten.