Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-09-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-08-2026
Voor de afdeling informatiemanagement is de NVWA op zoek naar een senior projectleider die een aanbesteding traject t.b.v. een 2e low code platform gaat voorbereiden. De focus van deze 2e low code platform is de mobiele app laag, maar is daartoe niet beperkt. De projectleider moet NVWA begeleiden in het beantwoorden van deze vragen:
•
• (1) Wat wordt de scope van het nieuwe platform (alleen mobiele apps of later toch meer)?
• (2) Wat willen we inkopen (alleen software of ook dienstverlening)?
• (3) Hoe willen we het beheer en de doorontwikkeling gaan inregelen (alleen uitbesteden, complete implementaties zelf doen, of ook de leverancier een deel laten doen, en wat betekent dit voor de IM organisatie.
In de projecten en beheer teams worden zowel agile, waterval en hybride gewerkt.
Achtergrond opdracht:
De NVWA is middels een grootschalig vernieuwingstraject bezig haar ICT landschap te vernieuwen. Deels door technologieën te vervangen, deels door componentisering van het landschap. De verwachting is dat dit doorloopt tot 2027. De vernieuwing is opgedeeld in separate incidentele opdrachten die afhankelijk van budgetbeschikbaarheid worden ingepland. Werkzaamheden in het kader van deze uitvraag zijn daar onderdeel van en kennen afhankelijkheden met andere trajecten. Afhankelijk van de voortgang en noodzakelijke inzet kunnen in overleg uit deze adviesopdracht voortkomende opdrachten parallel of sequentieel worden uitgevoerd. Voor deze opdracht is directe leiding en toezicht van uit de NWVA voorzien.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde WO opleiding, aantoonbaar middels een diploma.
In bezit van Prince 2, ITIL, PSPO, PSM of vergelijkbare certificaten.
Wensen:
Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van projecten voor het voorbereiden en uitvoeren van een Europese aanbesteding traject, evenals de implementatie van de aanbestede oplossing in de staande organisatie. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
Minimaal 5 jaar ervaring met het acteren binnen verschillende managementlagen, vanaf de afdeling niveau t/m het directie niveau, tussen meerdere bedrijven, waarbij belangen elkaar doorkruisen, en beslissingen impact hebben op de voortzetting van de staande organisaties. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen een (semi) overheidsinstantie, bij voorkeur toezichthouder organisatie. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.
Kennis van low code platforms (e.g.: Mendix, Blueriq, Apex, CoolGen), componenten architecturen en over integratie van technologieën. Aantoonbaar door middel van voorbeelden in cv en/of motivatie.