Projectmanager

Als projectmanager stuur je volledige, maatwerkprojecten aan die vaak meerdere jaren lopen. Je werkt op het snijvlak van techniek, productie en verkoop en bent het vaste aanspreekpunt voor zowel klanten als collega’s. Je bewaakt voortgang, kwaliteit, veiligheid en budgetten en zorgt dat projecten volgens afspraak worden opgeleverd. Je krijgt te maken met complexe, unieke producten voor de jachtbouw en coördineert een klein team van werkvoorbereider, engineer, productievoormannen en controller. Je rapporteert direct aan de directeur en draagt verantwoordelijkheid voor offertes, risico’s en klanttevredenheid. Deze functie vraagt een hands-on werkhouding, technisch inzicht en aantoonbare ervaring in projectmatig werken binnen werktuigbouwkundige omgevingen.

Functie-inhoud

• Leid het project van ontwerp tot oplevering en stuur alle betrokken disciplines aan gedurende de volledige projectcyclus.
• Fungeer als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en interne teams en organiseer periodieke projectvergaderingen en overdrachten.
• Bewak voortgang, planning, kwaliteit, veiligheid, budgetten en wijzigingsbeheer en rapporteer tijdig over risico’s en effecten.
• Stel offertes op, draag projecten over binnen het team en verzorg beheer van opleveringen inclusief eindrapportage.

Functie-eisen

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen een technisch of werktuigbouwkundig profiel is vereist.
• HBO-niveau en aantoonbare ervaring met projectmatig werken en werken met meerjarige, complexe productietrajecten.
• Hands-on mentaliteit, goed technisch inzicht en sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Resultaat- en klantgericht werken; ervaring met sales of commerciële verantwoordelijkheid is een duidelijke pré.

Wij bieden

• Een marktconform salaris van €4.800 tot €6.000 bruto per maand volgens CAO Metalektro, afhankelijk van ervaring.
• Detavast-contract met een volledige werkweek van 40 uur en directe verantwoordelijkheid over eigen projecten.
• Ruimte en faciliteiten zoals een laptop, plus een veilige werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
• Voorzieningen zoals een reiskostenregeling, pensioenregeling en 40 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.