Ontwerpmanager Civiele Kunstwerken

Als ontwerpmanager civiele kunstwerken ben je verantwoordelijk voor het bedenken en realiseren van maakbare ontwerpoplossingen voor renovatie en vervanging van stalen en betonnen bruggen. Je werkt in een gespecialiseerd V&R-team en neemt een centrale rol in bij tenders en projecten met verschillende contractvormen, waaronder bouwteams, 2-fasencontracten en D&C onder UAVgc. Je stemt voortdurend af met ontwerpende partners, leveranciers en opdrachtgevers en borgt kennisdeling binnen het team. In de realisatiefase volg je de uitvoering en zie je jouw ontwerp daadwerkelijk op de bouwplaats tot leven komen. Je neemt initiatief op het gebied van standaardisatie, innovatie en digitalisering en bewaakt de projectdoelen op tijd, geld en kwaliteit. Deze rol vraagt om een verbindende, analytische en praktijkgerichte ontwerpmanager die verantwoordelijkheid neemt van ontwerpstart tot oplevering.

Functie-inhoud

• Leiden en coördineren van de volledige ontwerpfase voor renovatie- en vervangingsprojecten van bruggen en viaducten.
• Ontwikkelen en uitwerken van slimme, maakbare ontwerpoplossingen in samenwerking met leveranciers en specialisten.
• Opstellen, implementeren en bewaken van ontwerp- en tenderstrategieën binnen 2‑fasen, D&C en bouwteamcontracten.
• Sturen op standaardisering, digitalisering en innovatie om integraliteit, veiligheid en uitvoerbaarheid te verbeteren.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting civiele techniek, met aantoonbare ontwerpervaring in infra.
• Minimaal 5 tot 10 jaar relevante ervaring als ontwerpmanager, ontwerpleider of projectleider onroerend erfgoed/infra.
• Ervaring met integrale infra-projecten en kennis van 2‑fasenprojecten en Design & Construct contractvormen.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden; je verbindt disciplines en presenteert ontwerpkeuzes overtuigend aan stakeholders.

Wij bieden

• Een fulltime functie voor 32 tot 40 uur per week met hybride werken: kantoor, regiokantoor en projectlocaties.
• Verantwoordelijkheid voor grote V&R-projecten met directe invloed op bereikbaarheid, veiligheid en kwaliteit van kunstwerken.
• Ruimte voor ondernemerschap, kennisdeling en bijdragen aan standaardisatie en digitaliseringsinitiatieven binnen het vakgebied.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket met vakantiedagen, extra vrije dagen en een pensioenregeling conform de Bouw-cao.