Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.
Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.
Functieomschrijving:
Vertaalbare opgemaakte tekst
Accountmanager
Haarlem
Bij UPS leveren we bijna alles waar dan ook. Daarom hebben we een ijzersterke basis voor onze ambitieuze groeiplannen. Het is jouw taak als accountmanager om voort te bouwen op onze toonaangevende reputatie om dit te kunnen realiseren.
Hoe ziet jouw dag eruit?
- Je gaat ervoor zorgen dat elke klant het beste kan halen uit onze uitgebreide logistieke service
- First-class account management en slimme pitches voor nieuwe klanten
- Boeiende presentaties geven en perfecte onboarding verzorgen voor nieuwe klanten
- Managen van het end-to-end sales process
- Het maken van forecasts en deze analyseren om zo collega's op de hoogte te houden
Wat verwachten we van jou?
- Een solide B2B-verkoopachtergrond
- Als je in de supply chain en logistiek hebt gewerkt, is dit een pré
- Probleemoplossend vermogen en managementvaardigheden
- Indrukwekkende klantgerichtheid en uitgebreide productkennis
- Je weet op een natuurlijke manier met mensen om te gaan en het zit in jouw instinct om te weten hoe je verwachtingen kunt overtreffen
En dit pakket krijg je van ons
- Een salaris tussen 3600 en 4750 bruto per maand; afhankelijk van ervaringsjaren.
- Een goede bonusregeling waarbij je je salaris kan verdubbelen
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 27.5 verlofdagen op basis van een fulltime functie, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling, collectieve zorgverzekering, telefoon/laptop (indien nodig), fietsregeling en kortingen op je sportschoolabonnement.
- Een intensieve training, zodat je goed voorbereid kunt starten.
- Verschillende mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie.
Over UPS
Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS is opgericht in 1907 door een ondernemende Amerikaanse tiener? Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf, een toonaangevende leverancier van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Dit maakt ons niet alleen de oudste, maar ook de grootste koeriersdienst ter wereld!
Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.
Werknemerstype:
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.