Sprinklermonteur bestaande bouw

Als Sprinklermonteur bestaande bouw ga je elke dag met technisch vakmanschap en oog voor veiligheid aan het werk. Je voert modificaties en aanpassingen uit aan bestaande sprinklerinstallaties bij klanten in de regio Groningen. Je herkent onderdelen snel, kiest het juiste gereedschap en past installaties vakkundig aan zodat ze blijven voldoen aan de geldende veiligheidseisen. Je werkt samen met collega-monteurs, de werkvoorbereider en projectleider zodat projecten soepel verlopen. Naast uitvoeren van werkzaamheden controleer en documenteer je je werk, signaleer je verbetermogelijkheden en denk je mee over duurzame oplossingen. Er is ruimte om je verder te ontwikkelen en trainingen te volgen, terwijl je een stabiele functie hebt met goede arbeidsvoorwaarden en een duidelijke balans tussen werk en privé.

Functie-inhoud

• Voeren van uitbreidingen, aanpassingen en optimalisaties aan bestaande sprinklerinstallaties bij klanten in de regio Groningen.
• Inspecteren en testen van onderdelen, corrigeren van afwijkingen en zorgen dat installaties blijven voldoen aan veiligheidseisen.
• Samenwerken met werkvoorbereider en projectleider zodat planning, materialen en oplevering soepel op elkaar aansluiten.
• Signaleren van verbeterpunten, uitvoeren van kleine herstelwerkzaamheden en netjes documenteren van uitgevoerde werkzaamheden.

Functie-eisen

• MBO-diploma niveau 2 of hoger en aantoonbare ervaring in de sprinklerbranche of een vergelijkbare technische functie.
• Technisch inzicht en een nauwkeurige werkhouding met een scherp oog voor kwaliteit en veiligheid bij elke klus.
• Geen hoogtevrees, rijbewijs B en bereidheid om naar klanten te rijden binnen de regio.
• Collegiale en flexibele instelling, klantgericht denken en goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €2.819 en €4.665 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en inzetbaarheid.
• Werktijden van 32 tot 40 uur per week met ruimte voor fulltime of parttime inzet in overleg.
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling volgens bedrijfsregeling.
• Reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden om vakkennis te vergroten en een informele, samenwerkende werksfeer.