Technician Electrical (Elektromonteur)

Als Technician Electrical (Elektromonteur) werk je op de installatie die ruwe olie en olieproducten transporteert en opslaat. Je dagelijkse werk vindt plaats vanuit de locatie in Pernis (regio Rotterdam) en draait om het veilig houden en optimaal laten functioneren van pompstations, leidingsystemen en opslagfaciliteiten. Je bent lid van een klein, jong maintenance-team dat zowel elektrische als mechanische taken uitvoert. Je bent verantwoordelijk voor inspecties, preventief en correctief onderhoud en het begeleiden van kleine projecten of wijzigingen aan de installatie. In deze rol merk je direct resultaat: minder storingen, stabielere processen en een veilige werkomgeving, met ruimte om vaktechnisch te groeien en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.

Functie-inhoud

• Je voert inspecties, preventief en correctief onderhoud aan elektrische installaties en systemen om bedrijfscontinuïteit te waarborgen.
• Je herstelt storingen, beperkt productieverlies en legt onderhoudsdata nauwkeurig vast in het onderhoudssysteem.
• Je realiseert gecontroleerde wijzigingen en kleine verbeterprojecten en werkt samen met collega’s en ingehuurde specialisten.
• Je draait operationele werkzaamheden en wachtdiensten, waaronder monstername, inzet van componenten en ondersteuning tijdens shifts.

Functie-eisen

• MBO+-werk- en denkniveau in elektrotechniek of mechatronica met minimaal één jaar relevante ervaring, bij voorkeur tot zes jaar.
• Kennis van laag- en hoogspanningsinstallaties, PLC-besturingen, instrumentatie en beveiligingssystemen is gewenst en praktisch inzetbaar.
• Ervaring met onderhoudssoftware (bijvoorbeeld Maximo), basis Windows-vaardigheden en nauwkeurige registratie van uitgevoerde werkzaamheden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré. Je hebt een rijbewijs en bent bereid tot het draaien van wachtdiensten.

Wij bieden

• Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en het verantwoordelijkheidsniveau.
• Ruimte voor vakgerichte ontwikkeling via trainingen en cursussen, met aandacht voor zowel technisch als persoonlijk doorgroeien.
• Minimaal 25 vakantiedagen plus 11 ADV-dagen, flexibele werktijden en een vitaliteitsregeling voor duurzame inzetbaarheid.
• Een hecht maintenance-team, moderne ICT-middelen zoals laptop en telefoon, en begeleiding tijdens je inwerkperiode en projecten.