Junior Accountmanager bedrijven | Rotterdam

Ben jij onze startende accountmanager en wil je jouw talent inzetten binnen een maatschappelijke organisatie? Krijg je energie van het opbouwen én onderhouden van een sterk netwerk, leg je gemakkelijk nieuwe contacten, denk je in kansen en wil je bijdragen aan passend werk voor mensen met een ondersteuningsvraag? Dan is deze juniorfunctie als Accountmanager Bedrijven bij Pameijer Werkt iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Junior Accountmanager Bedrijven ben jij de verbindende schakel tussen Pameijer Werkt en bedrijven waar onze cliënten werkervaring opdoen. Je leert hoe je duurzame samenwerkingen opbouwt, onderhoudt en verder ontwikkelt. Daarbij werk je nauw samen met ervaren accountmanagers bedrijven, Met de regiomanager, meewerkend teamleiders, het werkt team, arrangeurs en jobcoaches..

Je start in een functie waarin je het vak stap voor stap leert. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw eigen kennis, ideeën en talenten in te brengen. We zoeken bewust iemand die zich wil ontwikkelen én iets toevoegt aan het team. Misschien breng jij een frisse blik mee op relatiebeheer, ben je digitaal sterk of zie je kansen die anderen nog niet hebben ontdekt.

De nadruk ligt op het onderhouden en versterken van bestaande samenwerkingen met bedrijven in de regio Rotterdam. Je bent regelmatig op locatie bij werkgevers, onderhoudt contact met samenwerkingspartners en denkt mee over hoe werkplekken verder kunnen worden ontwikkeld. Samen met collega's onderzoek je waar kansen liggen om bestaande werkprojecten uit te breiden of nieuwe mogelijkheden te creëren.

Je leert hoe je werkafspraken opstelt, relaties onderhoudt, kansen signaleert en werkgevers adviseert over inclusief werkgeverschap. Zo draag je eraan bij dat cliënten zich kunnen ontwikkelen op een passende werkplek en actief kunnen deelnemen aan de samenleving.

Als Junior Accountmanager Bedrijven:

• Onderhoud je contact met bestaande werkgevers en bouw je aan duurzame samenwerkingen.
• Sluit je aan bij verschillende overlegvormen binnen en buiten de organisatie
• Bezoek je bedrijven en ben je een zichtbaar aanspreekpunt voor werkgevers.
• Werk je intensief samen met Regiomanagers, meewerkend teamleiders, arrangeurs en andere collega's
• Signaleer je kansen om bestaande werkprojecten verder te ontwikkelen.
• Help je bij het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten, werkafspraken en verkooponderhandelingen en evalueer je deze.
• Draag je verbeterideeën aan voor bestaande processen en samenwerkingen.
• Bouw je stap voor stap aan een waardevol netwerk binnen het bedrijfsleven en het sociaal domein.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag binnen Pameijer Werkt in de regio Rotterdam. Je wordt onderdeel van een betrokken vakgroep van accountmanagers bedrijven dat dagelijks samenwerkt met leerwerkcoaches, jobcoaches, regiomanagers, meewerkend teamleiders en andere collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten passende werkplekken vinden waar zij zich kunnen ontwikkelen en meedoen in de maatschappij.

Je krijgt goede begeleiding van ervaren collega's die je ondersteunen bij jouw ontwikkeling als accountmanager bedrijven. Er is volop ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We zoeken iemand die nieuwsgierig en leergierig is, kansen ziet en met nieuwe kennis, ideeën en energie een waardevolle aanvulling is op de vakgroep accountmanagers bedrijven.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende juniorfunctie waarin je het accountmanagement bedrijven vak in de praktijk leert.
• Goede begeleiding en coaching door ervaren accountmanagers bedrijven en regiomanagers.
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en een studiekostenregeling.
• Een contract van 7 maanden 32 uur per week met uitzicht op verlenging, vast dienstverband
• Inschaling is afhankelijk van jouw ervaring, competenties en ontwikkeling.
• Een brutosalaris tussen €3.551,- en €5.200,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 55) o.b.v. 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,38 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen.
• Een betekenisvolle functie waarin je dagelijks bijdraagt aan een inclusieve arbeidsmarkt voor mensen met een ondersteuningsvraag.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je bent ambassadeur van pameijer weet andere te inspireren en enthousiasmeren
• Je wilt jezelf ontwikkelen tot accountmanager bedrijven en bent nieuwsgierig naar het vak.
• Je hebt affiniteit met relatiebeheer, arbeidsmarkt, werkgeversdienstverlening of het sociaal domein. Je hebt kennis van wet en regelgeving ( particpatiewet)
• Je bent ondernemend, communicatief sterk en ziet kansen.
• Je brengt nieuwe ideeën, kennis of vaardigheden mee waarmee je het team kunt versterken.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je bent bereid een netwerk op te bouwen en te onderhouden binnen de regio Rotterdam.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Enthousiast?

Nieuwsgierig? Bel of app dan met Arjan Otto op 06-22903556 Bij de selectie zijn altijd collega's betrokken.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Frank van Oord (Recruiter) op 06-41788379.

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.