Standplaats: UTRECHT
Duur: 31-08-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026
Opdrachtgever
De directie Informatiebeleid (DICIO) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema's op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisseling in de zorg, veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Een jong en nog grotendeels onontgonnen beleidsterrein. Digitalisering van de zorg draait om de juiste informatie op het juiste moment en op de juiste plek zodat zorgverleners de juiste zorg kunnen leveren. De directie bestaat uit vijf teams. De drie teams iBeleid werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Ook de CIO-Office van VWS (team iAdvies en Toetsing) en het team Bureau Informatieberaad Zorg (BIZ) zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt het team iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie.
Vind je het leuk om een bijdrage aan de digitalisering in de zorg te kunnen leveren en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de Directie Informatiebeleid / CIO versterken!
Opdrachtomschrijving
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport werkt aan de realisatie van een toekomstbestendig Gezondheidsinformatiestelsel (GIS) waarin zorgverleners, burgers en andere partijen veilig, betrouwbaar en gestandaardiseerd gezondheidsgegevens kunnen uitwisselen. Het Landelijk Dekkend Netwerk (LDN) vormt een belangrijke bouwsteen binnen deze ontwikkeling en draagt bij aan de realisatie van de doelstellingen zoals vastgelegd in de Nationale Visie en Strategie op het Gezondheidsinformatiestelsel (NVS).
Binnen het transitietraject Landelijk afsprakenstelsel werkt voor het Landelijk dekkend netwerk aan één centrale plek waar alle generieke juridische, organisatorische en technische afspraken te vinden zijn over toegang, beveiliging, privacy en registratie van gezondheidsgegevens. Veilige, betrouwbare én efficiënte gegevensuitwisseling tussen alle zorgsectoren is alleen mogelijk als er eenduidige, landelijke afspraken zijn. Nu al bestaan verschillende afsprakenstelsels voor gegevensuitwisseling binnen en tussen diverse sectoren. Het Twiin Afsprakenstelsel vormt het fundament van waaruit de komende jaren wordt toegewerkt naar één centrale plek voor geharmoniseerde, generieke afspraken.
Het transitietraject bevindt zich in een fase waarin het transitieplan voor de governance van het Landelijk afsprakenstelsel is opgeleverd en gereed is voor uitvoering. Het transitieplan beschrijft hoe de overgang plaatsvindt van de huidige programmatische governance rond het Twiin Afsprakenstelsel naar een hybride governance-vorm voor het Landelijk afsprakenstelsel voor gezondheidsgegevens. Het plan beschrijft daarbij de ontwikkeling in twee stappen. Stap 1 (2026-2027) is in meer detail uitgewerkt en richt zich op het zichtbaar maken van publieke sturing, het expliciteren van rollen en verantwoordelijkheden, het inrichten van participatie en het positioneren van stelselbeheer en validatie. Stap 2 (2028-2029) richt zich op verdere institutionele verankering en voorbereiding op integratie in de toekomstige Gezondheidsdata Autoriteit (GDA).
Voor de uitvoering van de eerste stap van het transitieplan is VWS op zoek naar een projectadviseur. Als projectadviseur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van deelonderwerpen van het transitieplan. Je legt daarbij verantwoording af aan de projectmanager Landelijk afsprakenstelsel van het ministerie van VWS. Daarbij wordt de opdracht in nauwe samenwerking met het programma Twiin uitgevoerd.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Je bent organisatorisch sterk en resultaatgericht. Je bent goed in staat om de transitie en governance vraagstukken te overzien. Je bent bekend met adviseren over eigenaarschap, opdrachtgeverschap, regievoering en verantwoordelijkheidsverdeling. Hierin ben je de verlengde arm van de projectmanager. Toegewezen deelonderwerpen realiseer je gericht en binnen de tijdlijnen.
Je bent gewend om samen te werken in teams, een echte verbinder en kan snel tussen de verschillende onderwerpen schakelen. Daarnaast beschik je over omgevingsbewustzijn om in het zorgnetwerk en departementale omgeving te werken. In die omgeving weet je eenvoudig draagvlak te creëren.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met governancevraagstukken binnen het zorgdomein
Wensen:
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met governance-, regie- en organisatievraagstukken
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met landelijke gegevensuitwisseling in de zorg
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken in complexe ketens met publieke en private stakeholders.
Mate waarin kandidaat beschikt over gevraagde competenties