Standplaats: OLDEBROEK
Duur: 01-09-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-08-2026
Organisatie:
Gemeente Oldebroek
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Opdracht
De opdrachtnemer wordt ingezet voor het wegwerken van een achterstand in de Uitkeringsadministratie. De opdracht bestaat uit het analyseren, herstellen en actualiseren van dossiers, het optimaliseren van werkprocessen en het terugbrengen van de werkvoorraad naar het afgesproken niveau. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden en rapporteert periodiek over de voortgang en behaalde resultaten.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker Uitkeringsadministratie binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met Civision, dit is expliciet benoemd in de werkervaring.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het verwerken van loonstroken en (her)berekenen van uitkeringen.
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker Uitkeringsadministratie binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met de participatiewet.
Aantoonbare werkervaring met bijzondere bijstand.
Per direct beschikbaar.