Teamleider Onderzoek en Ontwikkeling

Als Teamleider Onderzoek en Ontwikkeling stuur je een team van engineers aan en ben je praktisch eindverantwoordelijk voor de uitvoering van R&D-werk. Je coacht medewerkers, stelt duidelijke standaarden op en bewaakt werkprocessen zodat projecten op tijd en binnen scope klaar zijn. Je organiseert taakverdeling en vakantieplanning, signaleert knelpunten en pakt verzuim- en re-integratiezaken samen met HR op. Je werkt hands-on mee in technische content en coördineert multidisciplinaire projecten met elektrische, mechanische en procescomponenten. Je bewaakt planning, budgetten en leveranciersrelaties en handelt wijzigingsorders en meerwerk gestructureerd af. Deze rol vraagt een nuchtere, resultaatgerichte leider die engineers ontwikkelt en processen structureel verbetert.

Functie-inhoud

• Je geeft leiding aan het R&D-team en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en heldere taakverdeling binnen projecten en teams.
• Je coacht en begeleidt individuele engineers in vakinhoudelijke groei en voert ontwikkel- en feedbackgesprekken gericht op prestaties.
• Je stelt methodes, standaarden en werkprocessen op en bewaakt consistentie in uitvoering en kwaliteit van onderzoekswerk.
• Je coördineert multidisciplinaire projecten, bewaakt planning en budget en beheert leveranciersrelaties inclusief meerwerk en wijzigingsorders.

Functie-eisen

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau in een technische richting en begrijpt engineeringprocessen en technische inhoud goed.
• Je hebt ervaring in een industriële of operationele omgeving en weet projecten praktisch en doelgericht te laten verlopen.
• Je hebt ervaring met opzetten van groeipaden voor junior engineers en met coachend leiderschap zonder werk over te nemen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en voert effectief 1-op-1 gesprekken over feedback, reflectie en persoonlijke ontwikkeling.

Wij bieden

• Een verantwoordelijke parttime functie waarin je een technisch team aanstuurt en grip krijgt op processen en resultaten.
• Ruimte om methodes en standaarden in te richten en direct invloed uit te oefenen op kwaliteit en werkwijze.
• Samenwerking met multidisciplinaire engineers in projecten met elektrische, mechanische en procescomponenten.
• Marktconform salaris binnen de genoemde bandbreedte en een praktische rol met zichtbare impact op resultaten.