Lead Engineer Machinebouw

Als Lead Engineer Machinebouw maak je het verschil tussen een goed ontwerp en een productierijp systeem. Je werkt in een compact engineeringteam dat projectmatig duurzame industriële reinigings- en handlingsystemen ontwerpt. De productiehal ligt naast engineering, waardoor je dagelijkse zichtbaarheid hebt op montage en assemblage en direct feedback krijgt van de werkvloer. Je overziet het ontwerp als geheel, stelt detailplanningen op, bepaalt long‑lead items en voert rekenkundige checks uit voor motorcapaciteit en constructiebelasting. Je controleert 3D‑modellen van collega‑engineers, maakt pneumatische schema's en stemt sensoren af met de besturing. Je ondersteunt bij FAT en werkt nauw samen met projectleiding en inkoop om projecten volgens planning op te leveren.

Functie-inhoud

• Je overziet het totaalontwerp en bewaakt technische samenhang tussen mechanische subsystemen en handlingprocessen.
• Je stelt de detailplanning op, identificeert long‑lead items en regelt dat kritische onderdelen tijdig besteld zijn.
• Je voert complexe berekeningen uit, zoals motorkapaciteit en constructiebelasting, en controleert 3D‑modellen van collega‑engineers.
• Je maakt pneumatische schema's, stemt sensoren en functionele werking af met de besturing en ondersteunt tijdens FAT.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau met meerdere jaren ervaring in machinebouw of vergelijkbare mechanische projecten.
• Aantoonbare ervaring met ontwerpen en aanpassen van handling equipment en het uitvoeren van constructiewerkzaamheden.
• Vaardig in 3D CAD (SolidWorks voorkeur, Autodesk Inventor is ook mogelijk) en het uitvoeren van elementaire berekeningen.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zelfstandig in je werk en gewend samen te werken met projectleiding en inkoop.

Wij bieden

• Directe indiensttreding bij de opdrachtgever met een helder arbeidsvoorwaardenpakket en doorgroeimogelijkheden.
• Werken in een korte‑lijnen omgeving waar engineering en productie naast elkaar zitten; je ziet direct resultaat van je werk.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenregeling via PMT en collectieve regelingen.
• Marktconform salaris op basis van ervaring, 25 vakantiedagen en 6–7 doorbetaalde vaste vrije dagen bij fulltime.