In deze dynamische managementrol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele en personele aansturing van jouw team op de verschillende klinische afdelingen. Je fungeert als de verbindende schakel tussen de werkvloer en het hoger management. Je voert zelfstandig de volgende kerntaken uit:
- Aansturen en coachen van een enthousiast team van ongeveer 45 apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers binnen onze centrumlocatie.
- Monitoren en continu verbeteren van de operationele werkprocessen, met een belangrijke en scherpe focus op de farmaceutische kwaliteit.
- Vertalen van het tactische beleid en de doelstellingen uit het jaarplan naar concrete acties voor de dagelijkse praktijk op de werkvloer.
- Beheren van alle hr-gerelateerde processen, waaronder het voeren van jaargesprekken, het beheersen van verzuim en de werving en selectie van personeel.
- Creëren van een open en veilige werksfeer waarin feedback geven, elkaar aanspreken, teambuilding en waardering vaste en cruciale waarden zijn.
De ziekenhuisapotheek heeft als primaire taak de geneesmiddelenvoorziening en geneesmiddelbegeleiding van patiënten van het Erasmus MC. De apotheek is een dynamische afdeling waar wordt gestreefd naar een herkenbare toppositie op het gebied van patiëntenzorg, geïntegreerde farmaceutische zorg, onderwijs, onderzoek en opleiding. Samenwerking met de klinische afdelingen en de Poliklinische Apotheek is onderdeel van onze dagelijkse processen.
De afdeling Verpleegkunde is een energieke omgeving met een grote diversiteit aan ziektebeelden voor volwassenen. Het uitvragen van medicatiegebruik bij patiënten en daarover adviseren, het monitoren en accorderen van medicatieopdrachten en samenwerken met verpleegkundigen op het gebied van geneesmiddelenzorg zijn de belangrijkste werkzaamheden van jouw medewerkers.
Binnen de apotheek zijn 9 teammanagers werkzaam, ieder met de verantwoordelijkheid over één of enkele uitvoerende teams. Samen met het afdelingshoofd, sectormanager en Medisch Coördinatoren geven zij sturing en leiding aan de apotheek. Jij rapporteert in deze functie direct aan de sectormanager Kirsten.
Het team van afdeling Verpleegkunde werkt nauw samen met apothekers, verpleegkundigen en artsen op de afdelingen voor de volwassenzorg.
ProfielWij zoeken een positieve, toegankelijke en enthousiaste verbinder die uitdagingen proactief aanpakt. Je kunt goed prioriteiten stellen, behoudt het overzicht en stimuleert jouw teamleden om elke dag het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast heb je:
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een passende managementopleiding (of bereid om deze te behalen).
- Ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling, bij voorkeur binnen een klinische, farmaceutische of complexe operationele omgeving.
- Inspirerende en coachende stijl van leiderschap waarmee je een veilige werkomgeving creëert, goed zichtbaar bent en positieve energie brengt.
- Sterke proactieve en ondernemende vaardigheden om knelpunten op de werkvloer snel te signaleren en direct met concrete verbetervoorstellen te komen.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding voor het woon‑werkverkeer.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieMaak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen!
Inhoudelijke vragen over de vacature? Nelleke Spilker, collega teammanager, beantwoordt deze graag telefonisch of via WhatApp. Stuur je liever een mailtje? Dat kan ook via secretariaatapotheek@erasmusmc.nl
Vanwege de vakantieperiode kan een reactie wellicht íets langer op zich laten wachten. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste en/of tweede week van september 2026.
Het salaris bedraagt €3724 - €5867