Projectmanager

Als projectmanager werk je rechtstreeks aan complexe hoogspanningstationprojecten in de energietransitie. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van projecten van A tot Z en zorgt dat techniek, organisatie en communicatie naadloos samenwerken. Op dagelijkse basis stuur je multidisciplinaire teams aan, onderhoud je contact met opdrachtgevers en leveranciers en bewaak je planning, budget en kwaliteit. Je ziet risico’s vroegtijdig, stelt oplossingsgerichte maatregelen voor en rapporteert helder over voortgang. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen te verbeteren en het projectaanpak te optimaliseren. Je werkt vanuit Rotterdam en hebt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen uitdagende energieprojecten met zichtbare impact.

Functie-inhoud

• Je leidt multidisciplinaire projectteams bij de realisatie van hoogspanningsstationprojecten, van engineering tot oplevering en overdracht.
• Je stelt projectplannen op en bewaakt continu planning, budget, kwaliteit en veiligheid gedurende het gehele projecttraject.
• Je coördineert interne afdelingen, leveranciers en aannemers en bent het centrale aanspreekpunt voor stakeholders en opdrachtgevers.
• Je signaleert risico’s tijdig, initieert passende oplossingen en rapporteert periodiek over voortgang aan management en klant.

Functie-eisen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek, energietechniek of technische bedrijfskunde.
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als projectmanager in een technische projectomgeving, bij voorkeur energie, infra of installatietechniek.
• Ervaring met contractvormen zoals UAV-GC of Design & Construct is een pré; je werkt gestructureerd en resultaatgericht.
• Je bent communicatief sterk, stressbestendig en hebt de vaardigheden om teams te motiveren en effectief te verbinden.

Wij bieden

• Een uitdagende projectmanagementrol binnen de energietransitie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor professionele groei.
• Een marktconform salaris en een flexibel flexbudget dat je kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof.
• Deelname aan de CAO NWb en een goede pensioenregeling die je financiële toekomst ondersteunt.
• Een informele werksfeer met korte lijnen, zelfstandigheid in je aanpak en duidelijke invloed op duurzame projecten.