Kanter (Kantbankoperator)

Als kanter bedien je de kantbank en buig je metalen platen tot halffabricaten of eindproducten op basis van technische tekeningen en werkinstructies. Je start met het instellen en bedienen van de machine en ontwikkelt snel vaardigheden om (computer)gestuurde kantbanken zelfstandig te programmeren. Je produceert nauwkeurig plaatwerk waarbij maatvoering, afwerking en kwaliteitscontrole centraal staan. Tussentijdse metingen en controles behoren tot je taken, zodat het eindproduct altijd aan de gestelde kwaliteitseisen voldoet. Je krijgt de ruimte om andere machines binnen de afdeling te leren bedienen om breed inzetbaar te worden. Werken gebeurt in een moderne productieomgeving met een groot machinepark, waar zelfstandigheid en vakmanschap worden gewaardeerd.

Functie-inhoud

• Bedienen van de kantbank om metalen platen te buigen tot halffabricaten of eindproducten volgens technische tekeningen.
• Instellen en afstellen van de machine, starten met bediening en doorgroeien naar zelfstandig (CNC) programmeren van de kantbank.
• Uitvoeren van tussentijdse metingen en controles, beoordelen van maatvoering en oppervlaktestructuur voor kwaliteitsborging.
• Leren bedienen van aanvullende machines op de afdeling om breed inzetbaar te worden en procesoverstijgend mee te werken.

Functie-eisen

• Affiniteit met techniek en ervaring of interesse in plaatbewerking; bekendheid met materialen en buigprocessen is een pré.
• Kunnen lezen van technische tekeningen en deze vertalen naar correcte machine-instellingen en buigvolgordes.
• Nauwkeurig werken met oog voor maatvoering en afwerking; je voert controles zelfstandig en rapporteert afwijkingen direct.
• Zelfstandig en verantwoord werken, maar ook constructief samenwerken met collega’s; leergierig en gemotiveerd om door te groeien.

Wij bieden

• Werken in een zeer modern machinepark met ruim 15.000 m2 en geavanceerde kantbanken en productiefaciliteiten.
• Uitdagende, afwisselende werkzaamheden met unieke producten en veel zelfstandigheid in uitvoering en verantwoordelijkheid.
• Goede arbeidsvoorwaarden: marktconform salaris, royale overurenregeling, werkkleding, PBM en 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen plus 8 ADV-dagen bij fulltime, pensioenregeling via PMT en reële doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.