Standplaats: DOORN
Duur: 01-09-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026
Project:
Opdracht Data-engineer
• Aantal uur: 16
• Hybride werken: ja- 1 dag op kantoor.
• Terugkoppeling betreffende uitnodiging voor gesprek op 20 augustus.
• Eventuele vervolggesprekken: 24 en 25 augustus tussen 09.00 en 12.00
De gemeente Utrechtse Heuvelrug wil in toenemende mate datagedreven gaan werken. Hiervoor werkt de gemeente aan betrouwbare, schaalbare en toekomstbestendige data-oplossingen. Ben jij de enthousiaste, ervaren en zelfstandige data-engineer die we zoeken?
Je ondersteunt de Gemeente Utrechtse Heuvelrug in de volle breedte bij de uitvoering van datavraagstukken en monitoring. Je staat daarmee midden in de maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals klimaatadaptatie, sociale voorzieningen, stimuleren van duurzame energie en wonen. Daarnaast werk je ook aan thema's rond de bedrijfsvoering van de gemeente, denk hierbij aan kwaliteit van dienstverlening aan inwoners, kwaliteit van dienstverlening aan inwoners, en het zichtbaar maken en verbeteren van datakwaliteit binnen de keten van basis- en kernregistraties.
Je weet deze vraagstukken door je technische vaardigheden te relateren aan de techniek om de gevraagde informatie beschikbaar te krijgen. Jij zorgt er op basis van onze startarchitectuur voor dat data vanuit verschillende bronnen op een gestructureerde en veilige manier beschikbaar komt voor analyses en besluitvorming binnen de verschillende vakgroepen van de gemeente. Soms is de data nog niet (gestructureerd) beschikbaar. Je adviseert en ondersteunt bij het inrichten van voorzieningen voor het verzamelen, beheren, analyseren en ontsluiten van data.
Je werkt in deze functie nauw samen met de stelselcoördinator basisregistraties (verantwoordelijk voor datakwaliteit in de keten), onze adviseur datagedreven werken (verantwoordelijk voor het uitwerken en realiseren van user stories) en de data analist (realisatie van de informatieproducten in onze BI-omgeving en onze geocomponent).
Functie eisen
Je bent proactief en haalt er voldoening uit om de gemeente gezamenlijk te begeleiden richting gepaste oplossingen. Je maakt je nieuwe en complexe materie snel eigen. Verder ben je flexibel en stressbestendig en kun je goed mondeling en schriftelijk communiceren. Je staat stevig in je schoenen, legt makkelijk contact en werkt gestructureerd. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt goed zelfstandig werken. Ook werk je graag in een team dat open en enthousiast is, elkaar helpt en samenwerkt.
Functie-eisen:
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).
De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.
De aangeboden kandidaat is geen ZZP-er, maar betreft alleen een detachant of een uitzendkracht
De kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding
Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met datamanagement.
De gesprekken vinden plaats op 24 en 25 augustus tussen 09:00 en 12.00 uur.
Kandidaat heeft één of meerdere afgeronde opleiding(en) op het gebied van data science
Kandidaat heeft kennis en ervaring met het Gemeentelijke Gegegevens Model (GGM)
Aantoonbare werkervaring met (oracle en postgis) databases.
Aantoonbare werkervaring met FME
Aantoonbare werkervaring met koppelvlakken zoals ZGW-API
Kandidaat is bereid om minimaal 1 dag op kantoor te werken
Kandidaat moet zelfstartend en zelfstandig de opdracht uit kunnen voeren, er is geen technische begeleiding
Wensen:
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke rol. Ligt de werkzaamheden toe.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met documentmanagement en zaaksystemen.
7kandidaat heeft gemeentelijke ervaring en zo ja hoeveel.
De kandidaat heeft kennis van datakwaliteit in de keten en bv databrush. Geef hierbij ook aan wat voor kennis + waar en wanneer deze kennis vergaard is.
De kandidaat beschikt naast de gevraagde kennis/ervaring/affiniteit over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- proactief
- flexibel en stressbestending
- gestructureerd
- communicatief sterk
- makkelijk contact maken