Uitvoerder Ondergrondse Infra

Als Uitvoerder Ondergrondse Infra neem je de praktische leiding op projecten voor kabels, leidingen en distributienetten. Je bent de schakel tussen werkvoorbereiding, projectleiding en uitvoerende ploegen en draagt verantwoordelijkheid voor veiligheid, kwaliteit en voortgang. Je werkt aan projecten in de regio bij netbeheerders en in het vrije domein en levert zo een bijdrage aan leveringsbetrouwbaarheid en de energietransitie. Het werk is afwisselend: ongeveer 60% buiten en 40% binnen, met zowel uitvoerende als coördinerende taken. Je krijgt ruimte om het werkproces te optimaliseren en rapporteert direct aan de projectleider. Het betreft een functie met doorgroeimogelijkheden en een marktconform salaris, passend bij ervaring en verantwoordelijkheden.

Functie-inhoud

• Zorgdragen voor een veilige werkplek; uitvoeren van risicoanalyses en toezien op naleving van veiligheidseisen.
• Aansturen van uitvoerende ploegen, onderaannemers en leveranciers zodat werkzaamheden volgens planning verlopen.
• Voorbereiden en coördineren van graaf- en kabelwerkzaamheden; materialen en materieel controleren voor aanvang.
• Rapporteren van voortgang en kwaliteit aan de projectleider; opleveren en archiveren van bouwdossiers en registraties.

Functie-eisen

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek, civiele techniek, infra of veiligheid.
• Praktijkervaring in ondergrondse infra of vergelijkbare infraprojecten; interesse om vakkennis verder uit te bouwen.
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement richting gemeenten, omwonenden en opdrachtgevers.
• In bezit van of bereid tot behalen van VCA-VOL en KIWA-certificaat; werken volgens geldende procedures en instructies.

Wij bieden

• Salarisindicatie van €3.500 tot €5.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en verantwoordelijkheden.
• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen) en secundaire voorwaarden conform cao.
• Werkweek van 32–40 uur met regionale projecten voor een betere werk-privébalans en minder reistijd.
• Ruimte om je planning in te delen, afwisselend werk (ongeveer 60% buiten, 40% binnen) en doorgroeimogelijkheden.