Standplaats: OLDENZAAL
Duur: 01-09-2026 - 01-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-08-2026
Organisatie:
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.
De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega's staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.
Team
Team Financiën.
Opdracht
De gemeente Oldenzaal is op zoek naar een ervaren Interim Manager Financiën die gedurende een periode van negen maanden leidinggeeft aan het team Financiën en tegelijkertijd invulling geeft aan een aantal belangrijke ontwikkelopgaven. De opdracht is gericht op het versterken van de financiële organisatie, het verder professionaliseren van de planning- en control cyclus en het voorbereiden van de overdracht aan een structureel in te vullen teamleidersfunctie.
De interimmanager brengt specialistische kennis mee op het gebied van gemeentefinanciën en accountancy en weet deze te vertalen naar een toekomstbestendige inrichting van de financiële functie. Daarbij combineert de interimmanager inhoudelijke deskundigheid met ervaring in organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
Werkzaamheden
Gedurende de opdracht worden de volgende resultaten gerealiseerd:
• Leidinggeven aan het team Financiën en zorgdragen voor de dagelijkse aansturing van het team;
• Optimaliseren van de planning- en control cyclus, zodat processen, rollen en verantwoordelijkheden helder zijn ingericht;
• Opstellen van een analyse en advies over de huidige organisatiestructuur en hiërarchische inrichting van het team Financiën;
• Uitwerken van een heldere taak-, verantwoordelijkheids- en bevoegdheidsverdeling per functie binnen het team;
• Adviseren over een toekomstbestendige inrichting van de financiële organisatie;
• Opstellen van een advies over de positionering van budgethouderschap en budgetbeheer binnen de gemeentelijke organisatie;
• Inbrengen van kennis vanuit accountancy en gemeentefinanciën ter ondersteuning van de verdere professionalisering van de financiële functie;
• Begeleiden van de organisatie bij de doorlopende implementatie van de voorgestelde verbeteringen;
• Zorgdragen voor een goede overdracht van doorlopende werkzaamheden, dossiers en ontwikkelopgaven aan de nieuw aan te stellen teamleider Financiën.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in de richting van Accountancy, Finance & Control, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
Aantoonbare afgeronde opleiding tot Registeraccountant (RA) en ingeschreven in het accountantsregister van de NBA.
Aantoonbare afgeronde Master IT Auditing of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als interimmanager, teammanager of afdelingsmanager binnen het financiële domein van een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met uitvoering van kerntakendiscussies binnen de gemeentelijke context.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring binnen gemeenten van vergelijkbare omvang en bestuurlijke complexiteit.
Ervaring binnen gemeenten in Oost-Nederland en bekendheid met de regionale bestuurlijke en organisatiecultuur.
Aantoonbare werkervaring met het herinrichten van financiële teams en governance vraagstukken.
Aantoonbare werkervaring met budgethouderschap, financieel beheer en (verbijzonderde) interne controle.
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van verandertrajecten binnen de publieke sector.