Standplaats: DEN HAAG
Duur: 01-09-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-08-2026
Opdrachtomschrijving
Product Owner Team Impuls | NCSCOver Netwerkregie & Innovatie (NR&I)
NR&I kijkt vooruit en om zich heen. Cyberweerbaarheid kan altijd beter en er is altijd iets wat nog niet gedaan wordt of nog beter gedaan kan worden binnen het cybernetwerk van Nederland, zowel op het gebied van kennisontwikkeling, innovatie als samenwerking.
NR&I geeft energie, invloed, invulling en regie aan cyberweerbaarheid in Nederland en Europa op de middellange en lange termijn. Dat doet NR&I nooit alleen, maar altijd samen met publieke en private partners, stakeholders en doelgroepen in het cybernetwerk.
NR&I is een richtinggevende katalysator én partner voor verbeteringen in het cybernetwerk van Nederland. Zo creëren wij begrip voor cybersecurity en elkaars uitdagingen en streven we naar een effectieve verbetering van de weerbaarheid van Nederland.
Over Team Impuls
Team Impuls brengt relevante innovatie en thematische ontwikkeling in beweging. Dit doet het team op vier vlakken:
•
• Innovatie en publiek-private samenwerking: inhoudelijk bijdragen aan en overzicht bieden op experimenten (use cases) en Proof-of-Concepts rond innovatie binnen Publiek-Private Samenwerking (PPS). Dit kunnen onder andere gezamenlijke verkenningen zijn naar nieuwe technologieën, processen, data of kanalen.
• Versnellen van cybersecurity-ontwikkelingen: momentum geven aan en concretiseren van activiteiten op cybersecurityonderwerpen die dat nodig hebben en waarvoor het NCSC in eerste instantie de geschikte plek is. Voorbeelden hiervan zijn:
•
• Post-quantum cryptografie
• OT/IACS
• Human Behavior
• Positiebepaling op nieuwe thema's: het ontwikkelen van position papers voor het NCSC rondom nieuwe of opkomende onderwerpen, zoals AI. Op basis hiervan kan de organisatie op een eenduidige manier verder werken met deze thema's.
• Foresight-onderzoek: onderzoek uitvoeren naar relevante ontwikkelingen voor het NCSC en het cybernetwerk op de middellange en lange termijn.
Team Impuls fungeert op deze vier vlakken als een kraamkamer voor vernieuwing en richt zich op tijdsgebonden trajecten. Vanaf de start wordt gewerkt aan een overdrachtsplan voor succesvolle en volwassen geworden activiteiten naar andere onderdelen binnen of buiten het NCSC.
Functie: Product Owner Team Impuls
Als Product Owner (PO) bevind je je centraal in het speelveld van business, operatie, technologie en doelgroepen/afnemers. De resultaatteams waarvoor Product Owners verantwoordelijk zijn, vormen het hart van het NCSC.
Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je team gedurende de gehele levenscyclus van één of meerdere producten, diensten of deelproducten. Deze resultaatteams bestaan uit een optimale mix van professionals die vanuit verschillende competentieclusters worden ingezet.
Binnen Team Impuls geef je richting aan innovatie- en ontwikkelactiviteiten. Je zorgt ervoor dat experimenten, Proof-of-Concepts, position papers, foresight-onderzoeken en andere resultaten aansluiten op de behoeften van de organisatie en haar doelgroepen.
Je kernopdracht bestaat uit:
• Het mede opbouwen van Team Impuls.
• Het vertalen van organisatiedoelen naar concrete resultaten.
• Het maximaliseren van de waarde van producten, diensten en resultaten.
• Het verbinden van interne en externe stakeholders.
• Het prioriteren van werkzaamheden op basis van strategische opgaven en actuele ontwikkelingen.
Je onderhoudt actief relaties binnen en buiten het NCSC en vertaalt organisatieopgaven, strategie en uitdagingen naar producten, diensten, resultaten, teamsamenstelling en prioriteiten.
Kernverantwoordelijkheden Levering en resultaatverantwoordelijkheid
Je bent verantwoordelijk voor:
• Het opleveren van producten en resultaten binnen de beschikbare financiële kaders.
• Het realiseren van de productvisie.
• Het end-to-end ontwikkelen en leveren van producten en resultaten.
• Het maximaliseren van de waarde voor de organisatie en haar doelgroepen.
Je legt hierover verantwoording af aan de Waardestroommanager.
Governance en compliance
Je zorgt ervoor dat producten, diensten en activiteiten voldoen aan:
• Privacywetgeving
• Wet- en regelgeving
• Informatiebeveiligingseisen
• HR-kaders
• Planning & control-richtlijnen
• Architectuur- en securityrichtlijnen
• Data privacy-vereisten
Hierover rapporteer je aan de Waardestroommanager en stem je af met betrokken collega's binnen de organisatie.
Product Backlog en Agile Werkwijze
Je werkt nauw samen met stakeholders, SME's, architecten en Waardestroommanagers bij het:
• Vullen van de Product Backlog.
• Prioriteren van Features.
• Prioriteren van Product Backlog-items.
• Omschrijven van gewenste resultaten.
Je zorgt ervoor dat de Product Backlog:
• Zichtbaar is.
• Transparant is.
• Actueel is.
• Duidelijke prioriteiten bevat.
Hiermee creëer je voorspelbaarheid en rust binnen het team tijdens de realisatie.
Gedurende sprints stem je continu af met:
• Het resultaatteam
• De Scrum Master
• Gebruikers
• Stakeholders
Zo borg je dat de juiste resultaten worden ontwikkeld en opgeleverd.
Samenwerking en Capaciteitsmanagement
Je staat in voortdurende verbinding met Competentiemanagers die professionals inzetten binnen de resultaatteams.
Samen zorg je voor:
• De juiste teamsamenstelling.
• Voldoende capaciteit.
• De juiste expertise.
• Input voor de HR-cyclus.
Daarnaast werk je intensief samen met andere Product Owners en teams binnen en buiten de waardestroom.
Agile Events
Je speelt een centrale rol tijdens onder andere:
• PI Planning-events
• Sprintplanningen
• Demo's
• Reviews
• Retrospectives
In afstemming met stakeholders en de Waardestroommanager neem je besluiten over:
• Ontwikkeling van producten en diensten
• Ingebruikname van producten
• Uitfasering van producten, resultaten en diensten
Functie-eisen:
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen de publieke sector of een andere grote complexe organisaties buiten de publieke sector zoals banken verzekeraars en/of complexe IT-omgevingen
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Product Owner binnen een Agile/Scrum- organisatie
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het cybersecurity werkveld
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitdragen van een productvisie en productstrategie
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen beheren en prioriteren van een Product Backlog
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete epics features en user stories
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden en begeleiden van PI Planning
Kandidaat beschikt over een geldig PSPO I en II CSPO- of vergelijkbaar Product Owner-certificaat
Kandidaat beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk op minimaal C1-niveau
Wensen:
De kandidaat is in het bezit van een recente Verklaring van Geen Bezwaar op niveau AIVD A (maximaal 5 jaar oud), voor een vergelijkbare ict-functie
De kandidaat heeft ervaring met het werken in een organisatie die een digitale transformatie Agile-transitie heeft doorgemaakt.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van junior en medior Product Owners.
De kandidaat heeft ervaring met informatiebeveiliging, privacywetgeving (AVG) en compliance- eisen binnen digitale dienstverlening.
De kandidaat beschikt over aanvullende certificeringen zoals SAFe Product Owner/Product Manager (POPM), SAFe Agilist (SA) of Leading SAFe.
De kandidaat heeft ervaring met producten die 24/7 beschikbaar moeten zijn en een hoge maatschappelijke impact hebben.
De kandidaat heeft ervaring met het voorbereiden van besluitvorming voor Waardestroommanager (Productmanager), Directie- of CIO-overleggen.
De kandidaat heeft ervaring met het werken binnen een waardestroom- of productgerichte organisatie-inrichting.