Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-10-2026 - 30-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-08-2026
Project:
Projectplanner deta-vast
Deta-Vast. kosteloze overname na 1 kalenderjaar
C08 (min. € 4548,05
- max. € 6331,7)
- Stedin 2026.07
Biedt kandidaten aan die in het midden van de schaal zitten. Niet bovenin.
VOG, screening en assessment maken deel uit van het sollicitatieproces
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Als Project Planner ben jij diegene die voor een grote diversiteit aan projecten zorgdraagt voor het opstellen en bewaken van de project planning. Hierbij kun je denken aan grote complexe hoogspanningsstations, grote reconstructies, grote klantaansluitingen, haalbaarheidsstudies en alternatieve studies met het zwaartepunt op hoogspanning.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
•
• Interpreteren van onderhouds- en projectwerkzaamheden en vertalen naar (door)looptijden.
• Opstellen en onderhouden van planning (norm) elementen.
• Opstellen en actueel houden van (fase) planningen voor project en onderhoudswerken.
• Analyseren en rapporteren over de ontwikkelingen op verschillende planningsgebieden binnen het projectportfolio.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdrage van verdere ontwikkeling van de projectbeheersing.
• Het beheren van tactische capaciteitsbehoefte en verwachte kostenverloop op basis van Microsoft Project.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Communiceren met verschillende belanghebbenden gaat jou gemakkelijk af. Door goed te luisteren begrijp je de soms tegenstrijdige belangen, maar desondanks weet jij jouw resultaten te behalen. Jij wacht niet af tot er informatie wordt gevraagd, maar brengt deze proactief naar mensen toe en haalt deze op.
Wat je verder onze nieuwe project planner maakt?
•
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur een technische richting;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in het maken van complexe projectplanningen in een technische omgeving. Let op: Deze vacature is specifiek voor de functie Projectplanner. Wij zoeken iemand die zich richt op het plannen en beheren van projecten, en niet op het plannen van dagelijkse operationele activiteiten;
• Je bent in bezit van Prince 2 Foundation, IPMA D en VCA of in ieder geval de bereidheid om deze op termijn te behalen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Microsoft Project.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de Vakgroep Support van de afdeling Hoogspanning. Samen met circa 70 collega's draag jij bij aan de complexe hoogspanningsprojecten. Jouw collega's zijn werkzaam als werkvoorbereider, calculator, document controller of, net als jij, project planner.
We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt als het weer kan en mag ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Delft, Utrecht of Goes. De plek waar jij je collega's ontmoet. Voor deze functie zal je ook regelmatig op projectlocaties komen.
Let op: we zoeken geen capaciteitsplanner!
Functie-eisen:
0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding bij voorkeur een (elektro-)technische richting, maar in ieder geval aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
Kandidaat heeft minimaal 3 a 5 jaar aantoonbare relevante ervaring in het maken van complexe projectplanningen in een technische omgeving.
LET OP: geen capaciteitsplanner!!!
Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten:
Prince 2 Foundation, IPMA D en VCA VOL
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Microsoft Project
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
2(VERPLICHT IVM DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp'ers.
De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden:
- De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij
- De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel
- De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen
- De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen
- Er is geen sprake van een DUBV-constructie
- De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
(Niet aanbieden!) (0 Punten)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Kandidaat dient in het midden of net boven het midden van de schaal aangeboden te worden. Geen kandidaten aanbieden die al helemaal bovenin de schaal zitten. We investeren dan een jaar in de kandidaat en kunnen ze vervolgens niet overnemen.
5(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- Deta-vast (5 punten)
- Detachering (0 punten)
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Let op:
(0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)