Allround Monteur Automotive Binnendienst

Als Allround Monteur Automotive Binnendienst werk je voornamelijk in de werkplaats aan het opbouwen, onderhouden en repareren van diverse technische accessoires voor bedrijfswagens. Je houdt je bezig met snaar- en PTO-aangedreven energiesystemen, verlichtingsinstallaties, camerasystemen en lierinstallaties. De functie vraagt praktisch technisch inzicht, zelfstandigheid en een oplossingsgerichte manier van werken, omdat elk voertuig weer anders is. Je komt terecht bij een gespecialiseerde technische organisatie in Voorhout met korte communicatielijnen en doorgroeimogelijkheden. De functie is afwisselend: hoofdzakelijk binnendienstwerk met incidenteel locatiewerk bij klanten. Startdatum is zo snel mogelijk; de positie is voor 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.

Functie-inhoud

• Op- en ombouwen en servicen van snaar- en PTO-aangedreven energiesystemen in mobiele toepassingen en bedrijfswagens.
• Repareren en aanpassen van lierinstallaties volgens specificatie en klantwens, inclusief functionele en mechanische controles.
• Monteren, aansluiten en testen van verlichtingssystemen, inclusief bekabeling, connectors en storingsdiagnose.
• Installeren en afregelen van camerasystemen en overige automotive accessoires; uitvoeren van nazorg en kleine servicebeurten.

Functie-eisen

• Afgeronde MBO-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting met praktisch denkniveau.
• Aantoonbare kennis van voertuig-elektronica, bedrading, connectoren en het uitvoeren van storingsanalyses in mobiele systemen.
• Ervaring met carrosseriebouw, voertuigtechniek of landbouwmechanisatie is een pré; je werkt nauwkeurig met technische tekeningen.
• In het bezit van rijbewijs B en beschikbaar voor een fulltime functie van 40 uur per week; start zo snel mogelijk.

Wij bieden

• Directe indiensttreding bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast contract na een positieve evaluatie.
• Marktconform bruto maandsalaris met passende arbeidsvoorwaarden en een heldere salarisstructuur.
• Pensioenregeling en mogelijkheden voor vakinhoudelijke doorgroei binnen een technische organisatie.
• Afwisselende werkzaamheden, korte communicatielijnen en ruimte voor eigen inbreng bij technische verbeteringen.