Projectmanager W-Installaties woningbouw

Als Projectmanager W-Installaties stuur je zelfstandig werktuigbouwkundige woningbouwprojecten aan, van calculatie en planning tot oplevering. Je werkt voor bouwkundig aannemers en beheert projecten van verschillend formaat, waarbij jouw technische inzicht en organisatorische vaardigheden bepalend zijn voor succes. In deze rol optimaliseer je uitvoering, bewaak je kwaliteit en rendement en zorg je dat middelen op het juiste moment beschikbaar zijn. Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers, leveranciers en collega’s en draagt bij aan duurzame, toekomstbestendige installaties. Het werkgebied bestrijkt meerdere provincies en biedt afwisseling in projecten en uitdagingen. Er is aandacht voor ontwikkeling; je krijgt begeleiding, trainingen en ruimte om kennis up-to-date te houden en verbeteracties door te voeren binnen jouw vakgebied.

Functie-inhoud

• Leiden van werktuigbouwkundige woningbouwprojecten vanaf calculatie en planning tot en met oplevering en nazorg.
• Onderhouden van contacten met aannemers, opdrachtgevers en leveranciers en meedenken over technisch-draagkrachtige totaaloplossingen.
• Calculeer en evalueer planning van inkoop, personeel en middelen; controleer aangeleverde installatietekeningen op uitvoerbaarheid.
• Bewaken van kwaliteit, kosten en rendement tijdens uitvoering en initiëren van verbeteracties binnen het vakdomein.

Functie-eisen

• Minimaal MBO-4 techniek of gelijkwaardig (bijvoorbeeld werktuigbouwkunde) en aantoonbare ervaring als projectmanager in de bouw.
• Praktische kennis van gebouwgebonden installaties, materialen, NEN-normen en actuele wet- en regelgeving.
• Ervaring met Vabi, Bink, ENK, BIM en MS Office (Teams); rijbewijs B is vereist.
• VCA-VOL certificaat en sterke communicatieve vaardigheden; kostenbewust handelen, plannen en organiseren zijn vanzelfsprekend.

Wij bieden

• Direct een vast contract met twee maanden proeftijd en de mogelijkheid tot fulltime of parttime werken vanaf 32 uur.
• Marktconform salaris passend bij kennis en ervaring, pensioenregeling via PMT en 25 vakantiedagen plus 13 ADV bij fulltime.
• Opleidingsbudget van minimaal €1.250 per jaar, regelmatige incompany trainingen en intensieve begeleiding op de werkvloer.
• Eenmalige welkomstbonus van €500 netto, keuze uit leaseauto, telefoon en laptop van de zaak, en vergoeding of tijd-voor-tijd voor overuren.