Installatie- en service monteur Power

Je werkt als installatie- en servicemonteur Power in de buitendienst en bent het technische visitekaartje richting klanten. Je installeert, stelt in bedrijf, onderhoudt en herstelt mobiele stroomvoorzieningen zoals generatoren, hybride powersystemen, batterijpacks en randapparatuur. Je bent veel onderweg door heel Nederland, met nadruk op de Randstad, en je werkt zelfstandig op locatie bij klanten. Je rapporteert werk en uren nauwkeurig en adviseert klanten over reparatie- of onderhoudsoplossingen. Er is een korte inwerkperiode op het depot in Moerdijk om de systemen en procedures te leren. Voor ervaren senior monteurs geldt een oproepregeling waarbij je eens in de acht weken 24/7 bereikbaar kunt zijn voor noodgevallen.

Functie-inhoud

• Je installeert, stelt in- en uit bedrijf en onderhoudt mobiele generatoren, batterijpacks en apparatuur volgens klantspecificaties.
• Je spoort mechanische en elektrotechnische storingen op en verhelpt ze, waarbij je de klant technisch advies geeft.
• Je registreert uren, onderhoudsbeurten en werkrapportages nauwkeurig in het systeem en communiceert resultaten aan planning.
• Als senior servicemonteur ben je eens in de acht weken 24/7 oproepbaar voor nooddiensten en snelle interventies bij klanten.

Functie-eisen

• MBO niveau 3 elektromechanica door diploma of aantoonbare werkervaring, gericht op installatie en service.
• Ervaring met commerciële mobiele stroomvoorziening en krachtstroomomgevingen; ervaring met generatoren of hybride systemen is een pré.
• Kennis van NEN 3140 en NEN 1010 is gewenst; je spreekt en schrijft goed Nederlands en begrijpt Engels.
• Je woont in Nederland, hebt een geldig rijbewijs, reist graag naar klanten en kunt werken in onregelmatige dienstroosters.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.400, met ruimte voor hoger startsalaris bij ruime elektrotechnische ervaring.
• Inwerkperiode op het depot in Moerdijk inclusief eventuele hotelovernachting zodat je snel vertrouwd raakt met systemen.
• Servicebus van de zaak en vergoedingen voor overuren en nooddiensten inclusief reistijdvergoeding.
• 37 vakantiedagen (waaronder 12 ADV), 8% vakantietoeslag, 7,5% persoonlijke bonus en pensioenregeling met 5% eigen bijdrage.