BIM-Modelleur

Ben jij een nauwkeurige BIM-modelleur met een passie voor werktuigbouwkundige installaties en wil je werken in een betrokken, praktisch ingesteld team? In deze rol werk je vanuit Bunschoten-Spakenburg aan woningbouwprojecten en kleinschalige utiliteit, waarbij je installaties in Revit uitwerkt op basis van schema's en berekeningen. Je merkt dagelijks dat jouw werk direct invloed heeft op de uitvoerbaarheid op de bouwplaats: je past modellen aan, voorkomt knelpunten en zorgt dat ruimtes en onderhoudstoegankelijkheid kloppen. Je krijgt ruimte om processen te verbeteren en automatiseren en deelt kennis met collega’s. Dit is een mediorfunctie waarin je verantwoordelijkheid draagt voor technisch kwalitatieve modellen en tegelijkertijd kunt doorgroeien in het BIM-vakgebied.

Functie-inhoud

• Je modelleert werktuigbouwkundige installaties in Revit voor woningbouw en kleinschalige utiliteitsprojecten, gebaseerd op schema's en berekeningen.
• Je stemt modellen dagelijks af met werkvoorbereiders en projectleiders zodat uitvoering praktisch en ruimtelijk haalbaar blijft.
• Je bewaakt technische kwaliteit, onderhoudstoegankelijkheid en ruimtegebruik en signaleert knelpunten vroeg in het ontwerpproces.
• Je draagt bij aan standaardisatie en automatisering van werkprocessen en deelt kennis binnen het project- en BIM-team.

Functie-eisen

• Je hebt 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als BIM-modelleur binnen de installatietechniek en kent de praktische uitvoerbaarheid van projecten.
• Je beheerst Revit en relevante BIM-software en bent gewend modellen efficiënt op te zetten, te coördineren en te beheren.
• Je beschikt over gedegen kennis van werktuigbouwkundige installaties, systemen en de ruimtelijke randvoorwaarden voor montage en onderhoud.
• Je communiceert helder in het Nederlands, werkt proactief en analytisch en zoekt praktisch oplossingsgerichte verbeteringen binnen het team.

Wij bieden

• Een marktconform salaris, afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheden binnen het BIM-team en de projectomvang.
• 25 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen, zodat je jaarlijks voldoende ruimte hebt voor herstel en privézaken.
• 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling (PMT) die bijdraagt aan je financiële zekerheid op de lange termijn.
• Flexibele werkafspraken en ontwikkelmogelijkheden; 36 uur per week is bespreekbaar en er is ruimte om door te groeien.