Project Execution Manager

Als Project Execution Manager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van grote, complexe bouwprojecten binnen een internationale projectomgeving. Je werkt nauw samen met de Construction Project Manager en coördineert uitvoeringstaken over Engineering, Bid & Proposal, Contracting (niet-commercieel) en Fulfillment. Je vertaalt complexe klantwensen naar heldere werkpakketten, bewaakt planning en resources en stuurt op operationele kwaliteit gedurende de volledige projectlevenscyclus. De rol vraagt technische affiniteit, sterk stakeholdermanagement en ervaring met projectmanagementmethoden en tooling. Je ondersteunt minder ervaren collega's en levert bijdragen aan het verbeteren van werkwijzen. De functie is fulltime en vergt inzet op internationale projecten en afstemming met globale en lokale teams.

Functie-inhoud

• Coördineer uitvoering van grote, complexe bouwprojecten en fungeer als primaire schakel tussen uitvoering en projectmanagement.
• Vertaal klantvereisten naar afgebakende werkpakketten en beheer het interne projectplan in afstemming met betrokken stakeholders.
• Maak resource-forecasts en stem capaciteit af over meerdere projecten zodat de juiste expertise tijdig beschikbaar is.
• Identificeer en adresseer projectrisico's samen met de CPM en definieer concrete verbeteracties voor operationele stabiliteit.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding in engineering, supply chain, logistiek of een soortgelijke technische richting; een master is een pré.
• Aantoonbare ervaring in leiding en uitvoering van grote bouwprojecten met een solide projectmanagementtrackrecord.
• Sterke analytische vaardigheden, organisatorisch inzicht en time management om complexe planningen en veranderingen te beheersen.
• Ervaring met Microsoft Office, SAP en projectmanagementtools; bekendheid met CDE-workflows en ambitie tot certificering.

Wij bieden

• Aantrekkelijk salaris binnen een marktconforme bandbreedte en ruimte voor vergoedingen conform functie en verantwoordelijkheden.
• Ruim aantal vakantiedagen: minimaal 25 dagen plus extra vrije dagen afhankelijk van interne regelingen.
• Hybride werkomgeving met de mogelijkheid om tot twee dagen per week vanuit huis te werken.
• Een volledige pensioenregeling en faciliteiten gericht op mobiliteit en gezondheid.