Medior Python Developer

Als Medior Python Developer werk je aan de kern van een dagelijks actieve energieketen: van voorspelling en trading tot verwerking en facturatie. Je bent verantwoordelijk voor het begrijpen en verbeteren van de end-to-end Python-stack zodat energieprocessen betrouwbaar blijven draaien. Je start de dag vaak met het checken van processen en pakt afwijkingen direct samen met collega’s op. In een compact, analytisch team vertaal je complexe technische en domeinspecifieke vraagstukken naar duurzame oplossingen. Je integreert modellen van anderen, bouwt nieuwe functionaliteit en helpt legacy te verminderen door standaarden, monitoring en CI/CD in te voeren. Er is veel ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien binnen het team, met een duidelijk ritme in werk en korte lijnen naar IT en trading.

Functie-inhoud

• Beheer en verbeter de end-to-end Python-stack die energievoorspelling, trading en facturatie aanstuurt met focus op betrouwbaarheid.
• Integreer ML-modellen en tradingalgoritmes van collega’s en zorg dat data en resultaten foutloos door de keten stromen.
• Bouw nieuwe functionaliteit, refactor legacy-code en professionaliseer richting CI/CD, monitoring en DevOps-praktijken voor hogere beschikbaarheid.
• Voer dagelijkse checks uit op processen, los incidenten op en werk met trading- en IT-collega’s aan structurele oplossingen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal vier jaar praktische ervaring met Python en bent bedreven in objectgeoriënteerd ontwerpen en onderhouden van codebases.
• Je beschikt over sterk analytisch vermogen en kunt complexe procesketens doorgronden en technische oorzaken terugvinden en oplossen.
• Je werkt graag samen, stemt af met collega’s uit trading en IT en neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en betrouwbaarheid.
• Ervaring met CI/CD (GitLab/GitHub Actions), containerisatie (Docker) of cloudomgevingen (bijvoorbeeld Google Cloud) is een duidelijke pre.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €4.224 en €5.068 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Een 40-urige werkweek met hybride werken: gemiddeld drie dagen op kantoor en ruimte om thuis te werken.
• 30 vakantiedagen, jaarlijks opleidingsbudget van €1.500 en een laptop naar keuze om je ontwikkeling te ondersteunen.
• Een goed pensioen via a.s.r., reiskostenvergoeding en een leasefietsregeling voor duurzame en fitte mobiliteit.