Monteur Technische Dienst (Senior)

Je werkt in een moderne technische werkplaats waar grote, complexe machines samenkomen met elektrotechniek, hydrauliek en besturingssoftware. Als senior monteur technische dienst zorg je dat die installaties blijven draaien, zodat revisie- en moderniseringswerk aan treinen ongestoord doorgaat. Dagelijks los je storingen op, voer je preventief onderhoud uit en werk je samen met leveranciers, werkvoorbereiders en engineers om structurele verbeteringen door te voeren. Je werkt in een team van technici en ziet direct resultaat van je inzet op de werkvloer. Er is ruimte om nieuwe systemen in gebruik te nemen en je technische kennis verder te verdiepen, zowel op PLC-niveau als in mechanische en hydraulische systemen.

Functie-inhoud

• Zorgen dat machines, gereedschappen en productielijnen veilig werken door preventief onderhoud en revisiewerk uit te voeren.
• Zelfstandig storingen analyseren en oplossen, inclusief aanpassingen in besturingssoftware en PLC-programma's.
• Afstemmen met leveranciers, assetmanagement, werkvoorbereiding en maintenance engineering bij complexe storingen.
• Meewerken aan de ingebruikname van nieuwe installaties en voorstellen doen voor structurele onderhoudsverbeteringen.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 richting elektrotechniek of mechatronica, of hbo-starter industriële automatisering.
• Ervaring met verschillende PLC-systemen, bij voorkeur Siemens, en vaardigheid om software te lezen en kleine wijzigingen door te voeren.
• Brede en diepgaande kennis van mechanische, elektrotechnische en hydraulische onderhoudswerkzaamheden aan industriële machines.
• Flexibele, eerlijke werkhouding met bereidheid tot werk in dag- en avonddiensten en incidentele storingsdiensten.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €2.985 en €4.807 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en schaal.
• 36-urige werkweek met roosterwisselingen in ochtend- en avonddienst en aanvullende toeslag voor vroeg/laat werk.
• Ruime verlofregeling inclusief wettelijk verlof en extra vrije dagen afhankelijk van leeftijd, plus 8% vakantiegeld.
• Professionele ontwikkelmogelijkheden, deelname aan verbeterteams en invloed op onderhoudsprocessen en nieuwe systemen.