Integraal Ontwerpleider

Als Integraal Ontwerpleider neem je de eindverantwoordelijkheid voor het ontwerp van civiele constructies en uitvoeringsontwerpen binnen complexe projecten. Je leidt het ontwerpproces, maakt strategische ontwerpkeuzes en coördineert wijzigingen met disciplines zoals civiel, werktuigbouw, elektrotechniek en bouwkunde. Je werkt nauw samen met projectdirectie en realisatieleiders en waarborgt dat ontwerpen uitvoerbaar, duurzaam en geïntegreerd zijn. Je draagt zorg voor optimalisaties, kwaliteitsborging en besluitvorming binnen het projectteam. Projecten variëren van wegen, tunnels en bruggen tot kademuren, parkeergarages, waterzuiveringen en transformatorstations. Duurzaamheid en circulair ontwerpen staan hoog op de agenda richting 2030. De functie vraagt praktijkgerichte vakkennis, besluitvaardigheid en het vermogen om technische oplossingen te vertalen naar uitvoerbare ontwerpen binnen gestelde planning en randvoorwaarden.

Functie-inhoud

• Leiden van het complete ontwerpproces en verantwoordelijk zijn voor eindkwaliteit van uitvoeringsontwerpen.
• Coördineren van multidisciplinaire ontwerpteams inclusief civiel, werktuigbouw, elektrotechniek en bouwkunde.
• Nemen van strategische ontwerpbeslissingen en doorvoeren van optimalisaties met aandacht voor uitvoerbaarheid.
• Bewaken van planning, kwaliteit en technische risico's en afstemmen met projectdirectie en realisatie.

Functie-eisen

• WO- of HBO+ werk- en denkniveau met aantoonbare vaktechnische kennis van civiele constructies en ontwerpen.
• Minimaal tien jaar relevante werkervaring in civiele projecten met verantwoordelijkheid voor uitvoeringsontwerpen.
• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten en ervaring met het aansturen en coördineren van multidisciplinaire teams.
• Resultaatgericht, besluitvaardig en vaardig in het afwegen van technische keuzes en ontwerpwijzigingen.

Wij bieden

• Concurrerend salaris passend bij ervaring, met duidelijke arbeidsvoorwaarden volgens bouw- en infracultuur.
• 43 vrije dagen (standaard 30 dagen plus individueel budget voor 13 extra vakantiedagen).
• Aantrekkelijke pensioenregeling conform cao Bouw & Infra en een maandelijkse sportvergoeding.
• Bedrijfsapparatuur (laptop en smartphone) en toegang tot een digitaal leerportaal met technische modules.