Senior Hardware Engineer / Teamlead

Je bent een ervaren hardware engineer die technische keuzes durft te maken en mensen kan aansturen. In deze rol neem je het volledige hardware ontwikkeltraject op je: van concept en architectuur tot prototyping, testen en productieklaar maken. Je beoordeelt PCB-ontwerpen, selecteert componenten en borgt kwaliteit in elke fase. Daarnaast leid je een klein team engineers, coach je collega’s en stimuleer je een cultuur van nieuwsgierigheid en continue verbetering. Je werkt nauw samen met software, QA en leveranciers om integratie en validatie soepel te laten verlopen. Dit is een hands-on leidinggevende positie waarin je processen verbetert en duurzame hardware-oplossingen realiseert binnen een dynamische technische omgeving in Eindhoven.

Functie-inhoud

• Je keurt en beoordeelt PCB-ontwerpen, schema's en componentkeuzes om kwaliteit en maakbaarheid te waarborgen vanaf concept.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor het volledige hardware ontwikkeltraject: architectuur, ontwerp, prototyping, testen, validatie en productieklaar maken.
• Je verbetert processen en introduceert hardware-innovaties die het ontwikkelproces versnellen en de kwaliteit verhogen.
• Je leidt en coacht een team hardware engineers, bewaakt voortgang en stimuleert kennisdeling en technische nieuwsgierigheid.

Functie-eisen

• Minimaal vijf jaar ervaring als hardware engineer met aantoonbare kennis van PCB-design, schema's en componentselectie.
• Afgeronde opleiding in hardware engineering, elektrotechniek of vergelijkbaar en ervaring met prototyping en testopstellingen.
• Ervaring met valideren en integreren, samenwerken met softwareteams en QA om functionele eisen te borgen.
• Leidinggevende ervaring; je begeleidt engineers, geeft feedback en zorgt voor praktische planning en deliverables.

Wij bieden

• Volledige end-to-end verantwoordelijkheid over hardwareprojecten met directe impact op product en processen.
• Ruimte om processen te verbeteren en technologie richting productie te brengen binnen een snelle, technische organisatie.
• Marktconform salaris, moderne ontwikkeltools en een technische omgeving gericht op snelle prototyping.
• Een teamgerichte cultuur waarin je collega-engineers coacht en technische beslissingen neemt.