Team Leader

Je wordt verantwoordelijk voor het aansturen van een technisch onderhoudsteam binnen een modern, sterk geautomatiseerd distributiecentrum in Utrecht. Dagelijks zorg je dat installaties draaien: je coördineert onderhoud, reageert op storingen en fungeert als eerste aanspreekpunt richting de klant en interne stakeholders. Je werkt met SCADA, WCS en CMMS en bent vertrouwd met PLC-systemen zoals Siemens S7 en industriële veldbussen. Als teamleider motiveer je technici, geef je coaching en verbeter je continu processen. De functie vraagt om een praktische technische achtergrond, communicatiesterkte in Nederlands en Engels en het vermogen om in een tijdkritische omgeving beslissingen te nemen en prioriteiten te stellen.

Functie-inhoud

• Leiden, coachen en motiveren van het onderhoudsteam; je bent de directe sparringpartner voor technici en operators.
• Plannen en coördineren van preventief en correctief onderhoud en het bewaken van onderhoudsplannen en KPI’s.
• Monitoren van installaties met SCADA, WCS en CMMS; je analyseert prestaties en maakt duidelijke technische rapportages.
• Aansturen bij storingen en escalaties in de automatisering, organiseren van root-cause analyses en herstelacties.

Functie-eisen

• Mbo-4 technisch diploma minimaal; bezit je geen elektrotechnisch mbo-4, dan is mbo-2 elektrotechnische kwalificatie vereist.
• Praktische ervaring in operationele engineering met kennis van mechanica, elektrotechniek en industriële softwareomgevingen.
• Aantoonbare ervaring in leidinggeven, coachen van teamleden en het fungeren als aanspreekpunt voor klanten.
• Kennis van Siemens S7, Profibus, Canbus, Profinet en ASI Bus; je werkt doelgericht in tijdkritische situaties en spreekt NL/EN.

Wij bieden

• Direct een vast contract met marktconform salaris, inclusief 30% ploegentoeslag en 8% vakantietoeslag.
• Werken in een modern, state-of-the-art geautomatiseerd distributiecentrum met veel technische uitdagingen en leermogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 100 km per dag) en 32 vakantiedagen plus eventuele leeftijdsgebonden extra’s.
• Een 5-ploegendienstrooster volgens vast schema, met duidelijke vrije dagen en directe samenwerking met de opdrachtgever.