Project and Startup & Commissioning Engineer

Als Project and Startup & Commissioning Engineer werk je aan digitaliseringsprojecten binnen de energiesector, waarbij je zowel aan software- als hardwarekant schakelt. Je bent dagelijks bezig met het opstellen van project- en testspecificaties, het configureren van systemen en het integreren van interfaces zoals OPC, MODBUS en TCP/IP. Op locatie voer je testen en installaties uit en begeleid je de opstartfase bij klanten wereldwijd. In het team werk je nauw samen met ontwikkelaars en engineers; jij vertaalt klantwensen naar praktische oplossingen en coördineert doorontwikkeling. De functie biedt veel afwisseling, internationale contacten en ruimte om jezelf technisch en professioneel verder te ontwikkelen binnen een klein, multidisciplinair team.

Functie-inhoud

• Je stelt projectplannen, functionele, gedetailleerde en testspecificaties op en begeleidt de uitvoering tijdens commissioning en startup-fases.
• Je configureert software, hardware en koppelingen zoals WEB API, ODBC, TCP/IP, OPC en MODBUS voor integratie met klantsystemen.
• Je voert testen en installaties uit op locatie of in de cloud en zorgt voor een werkende, gedocumenteerde en veilige oplevering.
• Je ondersteunt klanten bij opstart, lost storingen op, bespreekt nieuwe functies en coördineert doorontwikkeling met het softwareteam.

Functie-eisen

• Een afgeronde bacheloropleiding in industriële automatisering, software engineering, instrumentatie, procestechniek of een vergelijkbare technische studie.
• Minimaal drie jaar ervaring met software- en hardware-engineering, industriële automatisering, netwerkinfrastructuur, cybersecurity of meetinstrumentatie.
• Je beheerst Engels zowel mondeling als schriftelijk; ervaring in internationale projecten en klantcontact is een pré.
• Je bent bereid internationaal te reizen, zelfstandig op locatie te werken en flexibel te schakelen tussen kantoor, thuis en klantsites.

Wij bieden

• Een marktconform bruto maandsalaris met ruimte voor prestatiegerichte beloning en regelmatige beoordelingsmomenten.
• Hybride werkregeling: doorgaans drie dagen per week op kantoor in Wapenveld en één tot twee dagen thuiswerken.
• Internationale projecten voor toonaangevende energiebedrijven, met mogelijkheden om op locatie in Europa, VS, Midden-Oosten of Azië te werken.
• Kleine, multidisciplinaire teams, persoonlijke begeleiding en veel ruimte om je technisch en professioneel verder te ontwikkelen.