Technisch Tekenaar Brandmeldinstallaties

Als Technisch Tekenaar Brandmeldinstallaties werk je dagelijks aan heldere, uitvoerbare ontwerpen voor brandmeldsystemen. Je zit tussen projectleiders en engineers en vertaalt eisen en normen naar tekeningen en technische documentatie in AutoCAD en Stabicad. Je merkt meteen dat jouw werk impact heeft: jouw tekeningen vormen de basis voor uitvoering en onderhoud. Je projecteert volgens NEN 2535, NEN 2575 en de eisen uit het Besluit Bouwwerken Leefomgeving, en controleert zowel detail- als revisietekeningen op volledigheid en kwaliteit. Afhankelijk van je ervaring help je ook bij het opstellen van Programma’s van Eisen. Er is ruimte om technisch mee te denken en door te groeien binnen het team, met uitzicht op een vast dienstverband na de eerste periode.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en uitwerken van brandmeldinstallaties in AutoCAD en Stabicad, met oog voor detail en uitvoerbaarheid.
• Projecteren volgens NEN 2535, NEN 2575 en het Besluit Bouwwerken Leefomgeving zodat ontwerpen normconform zijn.
• Opstellen, bijwerken en controleren van detail- en revisietekeningen en technische documentatie voor uitvoeringsteam.
• Samenwerken met projectleiders en engineers; meedenken over PvE’s en technische oplossingen waar jouw ervaring van waarde is.

Functie-eisen

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek of installatietechniek met praktische tekenervaring.
• Ervaring met AutoCAD en Stabicad en aantoonbare ervaring in het tekenen van beveiligings- of brandmeldinstallaties.
• Bekendheid met NEN 2535, NEN 2575 en BBL; een diploma Projecteringsdeskundige of Onderhoudsdeskundige is een pré.
• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig en communiceert helder met collega’s, projectleiders en externe partijen over tekenwerk.

Wij bieden

• Aanvang in een fulltime dienstverband van 12 maanden met duidelijke intentie naar een vast contract bij goed functioneren.
• Marktconform salaris dat past bij jouw ervaring, met ruimte om daarin te groeien naarmate je meer verantwoordelijkheden krijgt.
• Werkweek van 32 tot 38 uur, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om werk en privé in balans te houden.
• Een solide pensioenregeling, toegang tot laptop en telefoon en een actieve personeelsvereniging voor collegiale betrokkenheid.