Standplaats: ALKMAAR
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-08-2026
Omschrijving opdracht
Senior privacy consultant
Takenpakket
Opdrachtgever verstrekt aan opdrachtnemer de opdracht om zelfstandig juridisch advies uit te brengen ten aanzien van de afhandeling van complexe AVG inzage- en verwijderingsverzoeken in specifieke casussen.
De opdracht richt zich op het juridisch beoordelen van complexe verzoeken op grond van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), waaronder verzoeken om inzage, verwijdering, beperking van verwerking of andere rechten van betrokkenen. Opdrachtnemer verricht de opdracht vanuit de eigen professionele expertise en bepaalt zelfstandig de wijze waarop de juridische beoordeling tot stand komt.
Resultaatomschrijving
Het overeengekomen resultaat bestaat uit:
Het opleveren van juridisch onderbouwde adviezen voor complexe verzoeken.
Per verzoek wordt:
beoordeeld welke rechten uit de AVG van toepassing zijn;
geadviseerd of sprake is van herhaalde, kennelijk ongegronde of buitensporige verzoeken, indien relevant;
een gemotiveerd advies opgesteld over de wijze van afhandeling;
een beargumenteerde onderbouwing en relevante belangenafweging schriftelijk vastgelegd.
De adviezen worden in overleg opgeleverd op een vooraf gestelde datum
Een advies wordt als opgeleverd beschouwd wanneer de juridische analyse, conclusie en motivering volledig zijn vastgelegd en gereed zijn voor gebruik door opdrachtgever bij de besluitvorming.
Omvang
Voor de uitvoering van de opdracht wordt uitgegaan van een indicatieve tijdsbesteding van gemiddeld 18 uur per week. Deze urenindicatie dient uitsluitend als inschatting van de omvang van de opdracht en vormt geen verplichting tot het verrichten van werkzaamheden op vaste dagen of tijdstippen.
Zelfstandige uitvoering
Opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit. Opdrachtgever beoordeelt uitsluitend het overeengekomen resultaat. De wijze van uitvoering, planning en juridische werkwijze wordt door opdrachtnemer zelfstandig bepaald, met inachtneming van de overeengekomen oplevertermijn en de geldende wet- en regelgeving.
De Eisen
Ruime ervaring in een vergelijkbare rol.
Aantoonbare kennis van de AVG en aantoonbare ervaring met de toepassing ervan.
Ervaring opgedaan bij een overheidsinstelling in een complex bestuurlijke organisatie.
Beschikbaar per startdatum van de opdracht.
Bekend met certificeringen CIPP/E, CIPM.
Juridisch achtergrond
In bezit van de volgende certificeringen: CIPP/E, CIPM
Criterium - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend. Indien uw nee moet antwoorden volgt uitsluiting en wordt uw inschrijving niet verder beoordeeld. Beoordeling Een beoordeling van uw antwoord als onderdeel van de inschrijvingstoetsing wordt door ons niet uitgevoerd. Het antwoord is integraal onderdeel van de inschrijving. Verklaart u te voldoen aan deze eis?
Wensen
Gunningscriterium - Interview Beoordelingspunten Wij vinden de volgende zaken van belang bij een kandidaat of kandidaten (in willekeurige volgorde): Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot klik. Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot vakbekwaamheid. Interview Alle beoordelingspunten worden beoordeeld aan de hand van een 30 minuten durend interview. U vaardigt uw kandidaat af. Het interview is vorm vrij en zal zich vormen aan de hand van onze vragen die wij hebben na bestudering van het Curriculum Vitae en de gegeven antwoorden. Alle overige signalen en indrukken die uw kandidaat afgeeft worden ook meegenomen in onze beoordeling. Het interview zal plaatsvinden op een van de locaties van de BUCH, binnen tijdsblok en op datum zoals aangeven in de planning. Het is niet mogelijk om op een andere moment het interview plaats te laten vinden, communiceer deze datum met uw kandidaat. U (uw kandidaat) ontvangt een persoonlijke uitnodiging voor de exacte tijd op aangegeven datum. Beoordelingsprotocol De beoordelingscommissie bestaat uit een voldoende aantal direct betrokken medewerkers van ons. De commissie handelt volgens het volgende protocol: Elk lid van de beoordelingscommissie beoordeelt individueel uw kandidaat enkel en alleen aan de hand van het interview en beoordelingspunten. Elk commissielid geeft direct na afronding van het interview uw kandidaat een rapportcijfer. Bij een rapportcijfer 10 past uw kandidaat optimaal bij ons en scoort u het maximale gewicht in procenten. Indien uw kandidaat niet aanwezig is bij het interview, dan scoort u niet. Na individuele beoordeling bespreken de leden van de beoordelingscommissie de bevindingen gezamenlijk in een consensusmeeting waarin vervolgens tot een unaniem oordeel per inschrijving wordt gekomen. De contactpersoon maakt uitdrukkelijk geen onderdeel uit van de beoordelingscommissie. De contactpersoon zorgt er voor dat de commissieleden geen kennis hebben van prijsaspecten voorafgaand aan en tijdens hun beoordeling.