Standplaats: GOES
Duur: 01-09-2026 - 31-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-07-2026
Project:
Werkvoorbereider
C06 (min. € 3666,33
- max. € 5086,19)
- Stedin 2026.07
VOG en assessment zijn onderdeel van het onboardingsproces
ZZP = Niet toegestaan
Max tarief is €70,-
Gesprekken zullen plaatsvinden op 06-08-2026 tussen 13:00
- 17:00 uur. Liefst op locatie Goes maar mocht de kandidaat op vakantie zijn kan het ook via Teams.
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen
De energietransitie brengt een enorme toename aan werk met zich mee. Denk aan de overstap naar elektrisch rijden, het zelf opwekken van energie en het terugleveren aan het net. Ook willen we af van gas. Dit vraagt om ingrijpende aanpassingen in onze infrastructuur: verzwaringen, verlichtingen, aanleg en vervangingen.
Als werkvoorbereider houd je je bezig met het voorbereiden van Gas en Elektra projecten binnen Zeeland en Goeree-Overflakkee. Op basis van een definitief ontwerp die je van de tracé engineer ontvangt bereid jij het project verder voor om tot uitvoering te brengen. Denk hierbij aan het aanvragen van vergunningen, doen van bodemonderzoek, opvragen van begrotingen, opstellen calculaties, bestellen van materialen en het gereedmaken van de uitvoeringsmap voor de aannemer.
Jij behoudt het overzicht over meerdere projecten en fungeert als spin in het web tussen alle betrokken partijen, zowel intern als extern. Samen met de projectleider en interne en externe stakeholders zorg je dat de klus op de juiste manier geklaard wordt. Met je collega werkvoorbereiders denk je mee over het optimaliseren van de werkprocessen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan energie. Ook voor de toekomstige generatie. Echt werk waar je trots op kunt zijn.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je bent elektrotechnisch onderlegd, administratief sterk en hebt al een paar jaar meegedraaid in de technische branche. Daarnaast beschik je over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, een flexibele houding en ben je communicatief sterk. Deze eigenschappen zet je in om jouw projecten tot in de puntjes voor te bereiden zodat de uitvoeringsfase soepel verloopt. De vele projecten en samenwerkingen die je hebt; jij houdt het overzicht! Jouw enthousiaste en positieve instelling helpen om projecten succesvol voor te bereiden en bij problemen snel tot een oplossing te komen. Jij gaat voor resultaten!
En verder
•
• Minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4
• Kennis van elektro- en gastechniek en/of ervaring in werkvoorbereiding is een pré
• Praktijkervaring in het veld en een proactieve houding
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit
• Oplossingsgericht, daadkrachtig en positief ingesteld
• Na inwerkperiode minimaal 2 dagen werken op kantoor Goes
Een goed team. Daar hoor je bij
Je maakt deel uit van de afdeling ZP (Regie en Omgeving) in Zeeland. Een team met een gezonde mix van jonge professionals en ervaren collega's. Samen werken we aan slimme oplossingen en leren we van elkaar. We hebben hart voor ons werk en helpen elkaar vooruit. Zie je even geen uitweg? Dan is er altijd iemand met een frisse blik die je verder helpt.
Functie-eisen:
0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde MBO4 opleiding in technische richting
Kandidaat heeft minimaal 5 als werkvoorbereider in een technische hoek. kandidaten die werkervaring hebben bij een aannemer krijgen voorrang.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:
Office applicaties
SAP
GIS Applicaties kunnen lezen
Kandidaat is bereid om naar kantoor Goes te reizen. In de eerste 2 maanden zal dit dagelijks zijn daarna afbouwend naar 2 a 3 keer per week. De rest zal vanuit huis gebeuren.
Kandidaat kan technische tekeningen lezen en begrijpen.
0(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp'ers.
De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden:
- De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij
- De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel
- De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen
- De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen
- Er is geen sprake van een DUBV-constructie
- De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
(Niet aanbieden!) (0 Punten)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
0(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- Deta-vast (0 punten)
- Detachering (0 punten)
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Let op:
(0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
Kandidaat heeft vanuit het werkverleden kennis van transport.
Denk aan het bestellen va producten/onderdelen en de verwerking daarvan.
Kandidaat kan eventueel kosteloos overgenomen worden na 1 kalenderjaar.
let op: dit is geen deta-vast aanvraag maar mochten we echt heel tevreden zijn over de kandidaat willen we wel weten of dit een optie is voor in de toekomst.