Standplaats: HEINENOORD
Duur: 01-09-2026 - 31-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-07-2026
Project:
Werkvoorbereider Projecten Medior
C08 (min. € 4548,05
- max. € 6331,7)
- Stedin 2026.07
VOG en screening zijn onderdeel van het onboardingsproces
ZZP = niet toegestaan
Max tarief: €85,-
Jouw energie in de plus
Ben jij klaar om impact te maken op het energienet van morgen? In de functie van senior werkvoorbereider krijg je volop verantwoordelijkheid in uitdagende hoogspanningsprojecten én veel ruimte om te groeien. Dat alles binnen een hecht team waar we samenwerken, lachen en successen vieren.
Dit levert het jou op:
•
• Veel verantwoordelijkheid binnen complexe hoogspanningsprojecten.
• Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
• Een fijne balans tussen werk en privé.
Werk om trots op te zijn
Ziekenhuizen, woningen, havens, kantoren: overal is betrouwbare elektriciteit nodig. Aan jou als werkvoorbereider projecten senior de taak om die energie toekomstbestendig te houden. Jij bent de onmisbare schakel in onze hoogspanningsketen. Nu, straks en in de toekomst.
Je bereidt verschillende hoogspanningsprojecten technisch inhoudelijk voor. Van complexe verzwaringen tot vervangingen: jij brengt structuur, overzicht en kwaliteit. Je schetst het werk uit, stuurt onderzoeken aan, doet vergunningsaanvragen, bepaalt materialen, houdt het budget scherp in de gaten en zorgt dat alles klopt in onze systemen. Je hebt intensief contact met projectleiders, engineers en collega werkvoorbereiders. Zo draag je iedere dag bij aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig energienet.
Een dag als werkvoorbereider projecten senior:
•
• Je vertaalt engineeringsplannen naar duidelijke werkpakketten waar collega's in het veld direct mee aan de slag kunnen.
• Je bestelt materialen en diensten en signaleert tijdig wat er nodig is om het project soepel te laten verlopen.
• Je checkt afwijkingen in inspectieresultaten en schakelt direct met de juiste stakeholders om problemen op te lossen.
• Je houdt overzicht over de voortgang in SAP, PAM en MS Project en zorgt dat kosten, planning en risico's kloppen.
• Je adviseert de projectleider gevraagd en ongevraagd en pakt complexe vraagstukken zelfstandig op.
• Je begeleidt junior werkvoorbereider collega's in hun werkpakket.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent een echte verbinder met een goed ontwikkeld organisatietalent. Nieuwe informatie, veranderende omstandigheden of onverwachte vragen? Jij schakelt makkelijk en weet overzicht te houden. Daarbij motiveer je collega's, begeleid je junioren en pak je van nature de leiding wanneer dat nodig is.
Verder heb je:
•
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting elektrotechniek.
• Je hebt minimaal 5+ jaren ervaring in werkvoorbereiding.
• Je hebt praktische ervaring met systemen zoals SAP.
Vol energie vooruit met de vakgroep Support
Vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Support binnen Zakelijk Complex. Je komt te werken in een betrokken en behulpzaam team van zo'n 40 werkvoorbereiders die elkaar graag verder helpen. Je werkt deels vanuit huis, deels op onze locaties in Delft én regelmatig op projectlocaties waar de meest uitdagende hoogspanningsprojecten plaatsvinden. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, vragen te stellen en mee te denken. En successen? Die vieren we samen.
Functie-eisen:
0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding met voorkeur richting Elektrotechniek
Kandidaat heeft minimaal 5+ jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider in de techniek of infra.
Kandidaat heeft ervaring in de hoogspanning.
Kandidaten met deze kennis krijgen voorrang op overige kandidaten
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:
SAP, PAM en MS Project
0(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp'ers.
De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden:
- De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij
- De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel
- De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen
- De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen
- Er is geen sprake van een DUBV-constructie
- De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
(Niet aanbieden!) (0 Punten)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
5(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- Deta-vast (5 punten)
- Detachering (0 punten)
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Let op:
(0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)