Standplaats: DE STEEG
Duur: 01-09-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-08-2026
Organisatie:
Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega's - zowel jonge talenten als ervaren krachten
- die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.
De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.
Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.
Opdracht
De gemeente Rheden staat voor de opgave om haar maatschappelijke en organisatorische weerbaarheid te versterken. In een tijd waarin risico's zoals vitale uitval, maatschappelijke spanningen, cyberdreigingen en langdurige verstoringen toenemen, willen wij voorbereid zijn op uiteenlopende scenario's.
Daarom zoeken wij een projectleider weerbare samenleving die deze ontwikkeling vormgeeft, versterkt en borgt binnen onze organisatie en in het lokale netwerk. De projectleider werkt op het snijvlak van veiligheid, sociaal- en ruimtelijk domein; tussen beleid en uitvoering, en speelt een sleutelrol in het opbouwen van een toekomstbestendige, veerkrachtige gemeente.
Taken:
Projectontwikkeling & Regie.
• Vertalen van de strategische doelen in het programmaplan "weerbaarheid en veerkrachtig Rheden" naar uitvoerbare projecten en prioriteiten;
• Vertalen van de voortgang, resultaten en samenhang tussen projecten;
• Pakt de bestuurlijke afstemming op, adviseert en coordineert de besluitvorming waar nodig.
Samenwerking & netwerk.
• Organiseert effectieve samenwerking met interne afdelingen, de veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties, vitale partners en inwonersinitiatieven;
• Fungeert als verbindende schakeltussen bestuur, organisatie en samenleving.
Projecten
• Begeleidt netwerk- en bewustwordingsinitiatieven in de dorpen en wijken van Rheden om zo de samenredzaamheid te bevorderen;
• Richt noodsteunpunten op en test het scenario stroomuitval;
• Versterkt de interne continuiteit (digitale, organisatorische en fysieke weerbaarheid).
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen het sociaal domein.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein van een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare projecten en prioriteiten.
Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke afstemming en advisering.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein van een gemeente.
Aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen het sociaal domein.