Standplaats: HAARLEM
Duur: 01-10-2026 - 01-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-08-2026
Organisatie:
opdracht
1)Agrarische sector ondersteunen met subsidie voor kennisontwikkeling en maatregelen in
stallen en in management om emissies te verlagen (stikstof/methaan)
Meet- en monitoring in ontwikkeling, met o.a. WUR
2) Samenwerkingsverband met de provincies Zuid-Holland en Utrecht Fieldlab Groene Hart
3) Samenwerking met de Stichting fieldlab Groene Hart (aanjager en experimenteerlocatie, eigen
financiering van het Rijk)
4) Rijksmiddelen voor FGH, voor provincie NH. (SPUK)
project FGH is uitvoering. FGH draagt bij aan realisatie stikstofreductie en natuurherstel
(methaan, ammoniak) , aan de programmatische aanpak natuurherstel en stikstof,
Onderwerpen Landbouw en stikstof is onderdeel sector WBL van de directie beleid provincie
Noord-Holland
5) een Kwartiermaker mest is met agrariërs in Noord-Holland aan de slag om collectieve
mestverwerkers te realiseren. In hoeverre financiering met behulp van subsidie FGH mogelijk is,
nader te verkennen in FGH.
6) Landelijk regieorgaan innovaties melkveehouderij, werkt aan innovatiemaatregelen en
juridische borging
7) Landelijke stikstof aanpak, ministeriële task force natuur en stikstof met overgangszones,
stikstofmaatregelen, vertaling nodig naar derde tranche subsidieregeling FGH
8) landelijke 8
e
nitraatactieprogramma heeft impact op melkveehouderij
• Welke relevante voorgeschiedenis of eerdere ontwikkelingen zijn van belang om te
noemen?
Stichting Fieldlab Groene Hart is bottom up gestart net geld van het Rijk
, experimenteerlocaties melkveehouderij, boeren stimuleren en ondersteunen met maatregelen
om stikstof te verminderen.
Drie provincies samenwerking om boeren te ondersteunen, met geldmiddelen,
in Fieldlab Groene harrt (FGH). Wie benaderen FGH als een project met een looptijd van een aantal
jaar.
Een projectleider Noord-Holland is aangetrokken om de bestuurlijke samenwerking drie
provincies vorm te geven, de samenwerking met Stichting Fieldlab te organiseren
en subsidieregelingen in Noord-Holland op te zetten. (Subsidieregeling Duurzame
Melkveehouderij). Gestart in 202
•
• Agrarische sector ondersteunen met subsidie voor kennisontwikkeling en maatregelen in stallen en in management om emissies te verlagen (stikstof/methaan). Meet- en monitoring in ontwikkeling, met o.a. WUR
• Samenwerkingsverband met de provincies Zuid-Holland en Utrecht Fieldlab Groene Hart
• Samenwerking met de Stichting fieldlab Groene Hart (aanjager en experimenteerlocatie, eigen financiering van het Rijk)
• Rijksmiddelen voor FGH, voor provincie NH. (SPUK) project FGH is uitvoering. FGH draagt bij aan realisatie stikstofreductie en natuurherstel (methaan, ammoniak), aan de programmatische aanpak natuurherstel en stikstof, Onderwerpen Landbouw en stikstof is onderdeel sector WBL van de directie beleid provincie Noord-Holland
• Een kwartiermaker mest is met agrariërs in Noord-Holland aan de slag om collectieve mestverwerkers te realiseren. In hoeverre financiering met behulp van subsidie FGH mogelijk is, nader te verkennen in FGH
• Landelijk regieorgaan innovaties melkveehouderij, werkt aan innovatiemaatregelen en juridische borging
• Landelijke stikstofaanpak, ministeriële task force natuur en stikstof met overgangszones, stikstofmaatregelen, vertaling nodig naar derde tranche subsidieregeling FGH
• Landelijke 8e nitraatactieprogramma heeft impact op melkveehouderij
Welke relevante voorgeschiedenis of eerdere ontwikkelingen zijn van belang om te noemen? Stichting Fieldlab Groene Hart is bottom-up gestart met geld van het Rijk, experimenteerlocaties melkveehouderij, boeren stimuleren en ondersteunen met maatregelen om stikstof te verminderen. Drie provincies samenwerking om boeren te ondersteunen, met geldmiddelen, in Fieldlab Groene harrt (FGH). Wie benaderen FGH als een project met een looptijd van een aantal jaar. Een projectleider Noord-Holland is aangetrokken om de bestuurlijke samenwerking drie provincies vorm te geven, de samenwerking met Stichting Fieldlab te organiseren en subsidieregelingen in Noord-Holland op te zetten (Subsidieregeling Duurzame Melkveehouderij). Gestart in 202
Functie-eisen:
Upload het CV van de aangeboden kandidaat.
Upload de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat.
Heeft de kandidaat in de afgelopen 12 maanden een vergelijkbare rol of vergelijkbare werkzaamheden bij dezelfde directie van de Provincie Noord-Holland uitgevoerd, al dan niet via een ander bureau of als rechtstreekse zzp'er?
Is de kandidaat in de afgelopen 24 maanden in (loon)dienst geweest bij de Provincie Noord-Holland?
Is de aangeboden kandidaat een zzp'er? In ons beleid verstaan we onder zzp'er:
Een persoon die arbeid verricht voor eigen rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk (zelfstandig ondernemer), of als directeur-grootaandeelhouder (dga) met of zonder personeel1, of als overige zelfstandige (bijvoorbeeld in een zelfstandig uitgeoefend beroep) die daarbij geen personeel in dienst heeft.
Is de kandidaat gemiddeld 20 uur per week beschikbaar in de periode 1 oktober 2026 tot en met 30 september 2027?
Geef in het motivatiedocumentaan voor hoeveel uren per week de kandidaat beschikbaar is.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal WO denk- en werkniveau door relevante aantoonbare ervaring.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de agrarische sector, voorkeur melkveehouderij.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen een beleids/bestuurlijke omgeving .
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement.
Inschrijver gaat ermee akkoord een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te dienen.
Wensen:
De mate waarin uit het cv en motivatiedocument van de kandidaat blijkt dat hij/zij effectief communiceert met agrariërs, succesvol samenwerkt met externe partners (zoals stichtingen en overheden) en in deze samenwerkingen aantoonbaar concrete resultaten heeft behaald, zoals gerealiseerde projecten, gemaakte afspraken of verbeterde samenwerking.
De mate waarin uit het cv en motivatiedocument van de kandidaat blijkt dat hij/zij complexe vraagstukken kan analyseren en deze vertaalt naar goed onderbouwde (financiële) adviezen.
De mate waarin uit CV en motivatiedocument blijkt dat de kandidaat ervaring heeft binnen een bestuurlijke context (bijv. provincie, gemeente of andere overheid) en effectief opereert binnen politieke en ambtelijke verhoudingen, bij voorkeur met affiniteit met het agrarisch domein.