Standplaats: RIJEN
Duur: 01-08-2026 - 31-10-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-07-2026
Project:
Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. En jouw nieuwe baan staat helemaal in hun dienst. Wij zoeken namelijk een casusregisseur complexe casuïstiek.
De werkzaamheden
Jij wordt onze nieuwe collega die erop afgaat, onderzoekt wat nodig is en de juiste zorg inzet. Of mensen nu zelf om hulp vragen of anderen zich zorgen maken namens hen. Je voert regie in complexe (jeugd)zaken, die meerdere domeinen bestrijken en/of veiligheidsrisico's inhouden. Zo vergroot je de veiligheid binnen gezinnen/systemen door met hen en ketenpartners een passend veiligheidsplan te maken en te zoeken naar passende hulp en/of inzet van steunbronnen uit het sociale netwerk van de inwoner. Je bent altijd alert en vastberaden om (kortdurend) hulp te bieden aan degenen die het nodig hebben.
Of het nu via een gesprek is of via een telefoontje naar de gemeente, jij verheldert de behoeften van inwoners, denkt mee en schat in wat er nodig is. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Samen met collega's, gezinnen en partners maak je concrete plannen en betrek je waardevolle steunbronnen uit het sociale netwerk. Zo geef jij richting aan de aanpak van deze situaties. Alles om de veiligheid te vergroten en te komen tot duurzame oplossingen.
Het profiel
Als medewerker met expertise jeugd heb je opleiding, kennis en werkervaring met:
• Minimaal 3 jaar ervaring met regievoeren in complexe casuïstiek (psychiatrie, verslaving, veiligheid etc.) is een must.
• Minimaal 2 jaar ervaring met jeugd- en/of WMO beschikkingen is een must.
• Kennis van de Jeugdwet is een must.
• Max. 35 km wonend vanaf Rijen.
• Ervaring met werken binnen de regio Hart van Brabant is een pré.
• Het meenemen van de inzet van informele steunfiguren in je werkwijze is een pré.
Het is een harde eis dat je beschikt over een SKJ- of BIG-registratie en een HBO-diploma.
Ons aanbod
Wij bieden een kleurrijk team met uiteenlopende persoonlijkheden en expertise. Een team dat samen werkt, samen aanpakt en samen oplost met veel ruimte en respect voor de persoonlijke inbreng. Er is structurele ondersteuning door een gedragswetenschapper. Het team heeft een hoge mate van zelfstandigheid; de teamleider zorgt voor de nodige richting.
Het sociaal team van de gemeente Gilze en Rijen, Alphen-Chaam en Baarle-Nassau is een team waar verschillende deskundigheden gebundeld zijn. Dit team organiseert ondersteuning voor gezinnen/huishoudens/volwassenen waarbij de situatie complex, fragiel of onduidelijk is. Uitgangspunt daarbij is het beperken van het beroep op intensieve ondersteuning, en in het geval van complexe gezinssituaties inzetten op het voorkomen van een rechterlijke maatregel. Het Sociaal team richt zich niet op casussen waar gedwongen hulpverlening voor nodig is.
Gespreksdata
• Op donderdagochtend 30 juli nemen wij telefonisch contact op met de kandidaten die wij willen uitnodigen voor een eerste gesprek. We verzoeken je daarom om die ochtend goed bereikbaar te zijn.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 30 juli.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
Het hebben van een SKJ of BIG registratie
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.