Standplaats: SOEST
Duur: 01-08-2026 - 01-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-07-2026
Organisatie:
RMN is in 2000 van start gegaan als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeente Soest enZeist. Momenteel zijn er 6 gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist)aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling RMN. De zes gemeenten zijn eigenaar envertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega's in de binnen- enbuitendienst bedienen wij zo'n 111.000 huishoudens.
RMN levert producten en (advise)diensten die direct gerelateerd zijn aan:
•
• Het inzamelen van grondstoffen en restafval huis aan huis;
• Het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations;
• Het beheren van een schone, hele en veilige buitenruimte.
Missie
RMN is voor de deelnemende gemeenten de vanzelfsprekende samenwerkingspartij als het gaat over inzameling van grondstoffen en restafval en een schone, hele en veilige buitenruimte. Wij zijn de afval- en grondstoffenexpert, opereren zelfbewust en dragen actief bij aan circulaire doelen en duurzaamheidsdoelen.
Visie
Een duurzame en mooie leefwereld. Dat willen we allemaal. De rijksoverheid stuurt hier ook op met het doel dat Nederland in 2050 volledig circulair is. RMN vervult in de regio daarin een actieve rol. Wij zijn een maatschappelijke en innovatieve onderneming die op vooruitstrevende wijze afval en grondstoffen inzamelt. Daarnaast zetten wij ons continu in voor een schone, hele en veilige buitenruimte. Op deze wijze levert RMN een bijdrage aan een mooie en duurzame leefomgeving. De bedrijfsvoering is efficiënt en transparant, de organisatie betrouwbaar en professioneel. Medewerkers zijn deskundig en dienstbaar. De inwoners, deelnemers en medewerkers zijn trots op RMN; ook verder in de regio en in het land wordt RMN als deskundige partij gezien en gewaardeerd.
Kernwaarden
RMN onderscheidt vier kernwaarden:
•
• Wendbaar & innovatief: RMN is organisatorisch en financieel flexibel en opereert slim en duurzaam, met oog voor de toekomst;
• Efficiënt: RMN stuurt slim op kosten en zorgt dat ze met een verantwoorde hoeveelheid tijd en geld de kerntaken uitvoert;
• Professioneel & samenwerkingsgericht: RMN medewerkers zijn vakmensen en RMN werkt effectief samen met partners in de keten;
• Maatschappelijk betrokken en altijd in de buurt: RMN is politiek-bestuurlijk sensitief, zet zich in voor maatschappelijke en duurzame doelen en is regionaal geworteld. De inwoners waarderen de inzet met een hoge klanttevredenheid.
Opdracht
Vanwege een combinatie van projecten en reguliere werkzaamheden zoekt RMN een Interim Business Controller ter tijdelijke ondersteuning van de huidige controller. De interim business controller adviseert en ondersteunt de huidige controller over en ontwikkelt beleid dat strategisch van aard is op meerdere complexe en brede vakgebieden op bestuurlijk- en concernniveau. Daarnaast een adviserende rol om over kaders en structuren voor vraagstukken en processen die strategisch van aard zijn en concern brede invloed hebben. De interim business ondersteunt de huidige controller om gezamenlijk wezenlijke invloed op de ontwikkeling en realisatie van strategische concerndoelstellingen en/of ontwikkelt adviezen met een hoog innovatief (technologisch, instrumenteel of conceptueel) karakter.
Daarnaast ondersteun je de zittende controller waar nodig in lopende werkzaamheden, waaronder rapportages en analyses voor het MT en het voorbereiden van de toetreding van de gemeente Houten.
Wij zoeken een zelfstandige en analytisch sterke professional die snel overzicht creëert breed inzetbaar is voor complexe vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Er vind leiding en toezicht plaats waardoor de opdracht niet passend is voor zzp schap.
Functie-eisen:
Aantoonbare werkervaring met budgettering en procesverbeteringen.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als controller in logistiek, afvalinzameling of een gemeenschappelijke regeling.
Aantoonbare werkervaring met het realiseren en adviseren van strategische organisatiedoelstellingen.
Aantoonbare werkervaring met AFAS.
Aantoonbare werkervaring met complexe vraagstukken op tactisch en strategisch niveau.
Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruikmaken van een eigen laptop en telefoon (BYOD).
Beschikbaar per 3 augustus 2026 voor 36 uur per week.
Wensen:
Minimaal 2 jaar werkervaring als controller in logistiek, afvalinzameling of een gemeenschappelijke regeling.
Aantoonbare werkervaring met het realiseren en adviseren van strategische organisatiedoelstellingen.
Aantoonbare werkervaring met complexe vraagstukken op tactisch en strategisch niveau.
Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in accounting en control of vergelijkbare richting.
Een aantoonbare CMA-certificering of een vergelijkbare titel.
Aantoonbare kennis van en werkervaring met het inrichten, beheren en verbeteren van AFAS.
Aantoonbare werkervaring met Power-BI.