Wij zoeken voor MijngemeenteDichtbij een KAM adviseur Wijkbeheer incl afvaldienst
Start: 01-09-2026
Eind: 29-02-2027
Uren: 24 -36 uur per week
Schaal 10 medior
Gemeenschappelijke regeling samenwerking Boxtel-Sint Michielsgestel
Standplaats: Boxtel
Over de opdracht
Voor het team Wijkbeheer van MijnGemeenteDichtbij zijn wij op zoek naar een ervaren KAM-adviseur (Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden en Milieu) die structuur, veiligheid, gezonde arbeidsomstandigheden en duurzaam werken naar een hoger niveau tilt.
Binnen Wijkbeheer werken we dagelijks aan een schone, veilige en leefbare omgeving. Onze werkzaamheden zijn divers en omvatten onder andere groenbeheer, civiele taken en rioolbeheer. Daarnaast beheren wij een eigen milieustraat en verzorgen wij de afvalinzameling.
De breedte van deze werkzaamheden vraagt om een stevige basis op het gebied van veiligheid, arbeidsomstandigheden,
wet- en regelgeving en procesinrichting. Daarom zoeken wij een professional die hierin richting geeft en concrete verbeteringen realiseert.
Naast veiligheid en milieu richt de adviseur zich ook op arbo- en preventievraagstukken die bijdragen aan gezond en duurzaam werken binnen de buitendienst. Denk aan fysieke belasting, veilig gebruik van middelen en materieel, werkplekinrichting, bewustwording en het signaleren van risico’s voor de inzetbaarheid van medewerkers.
Wat ga je doen?
Als KAM-adviseur ben je verantwoordelijk voor het opzetten, verbeteren en borgen van veiligheid, kwaliteit en gezonde arbeidsomstandigheden
binnen de buitendienst. Je richt je met name op:
Het opstellen en implementeren van een praktisch en toepasbaar veiligheidsplan voor de buitendienst (conform de Arbowet);
Het actualiseren en doorontwikkelen van de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak;
Het adviseren en ondersteunen van de teammanager, uitvoerders en medewerkers bij veilig en gezond werken;
Het versterken van het veiligheidsbewustzijn en -gedrag binnen de organisatie;
Het adviseren over arbo- en preventievraagstukken binnen de buitendienst, waaronder fysieke belasting, veilig werken, inzet van arbeidsmiddelen en gebruik van PBM’s;
Het signaleren van risico’s rondom duurzame inzetbaarheid, zoals fysieke belasting, werkomstandigheden, werkdruk en inzetbaarheid van medewerkers, en deze vertalen naar praktische verbetermaatregelen;
Het samenwerken met HR, preventiemedewerker, bedrijfsarts en leidinggevenden bij onderwerpen op het gebied van verzuimpreventie, arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid;
Het in kaart brengen en verbeteren van processen rondom afvalstromen, vergunningen en milieuwetgeving;
Het borgen van veiligheid en naleving van regels op de milieustraat en binnen de afvalinzameling;
Het signaleren van risico’s en deze vertalen naar concrete en uitvoerbare maatregelen.
Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen Wijkbeheer én met andere afdelingen en zorgt voor een praktische vertaalslag van beleid naar uitvoering.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een zelfstandige en stevige adviseur die snel zijn of haar weg vindt binnen een gemeentelijke organisatie en makkelijk schakelt tussen management en de werkvloer.
Je beschikt over:
Aantoonbare ervaring als KAM-adviseur, bij voorkeur binnen de openbare ruimte, buitendienst of afvalbranche;
Goede kennis van Arbowetgeving, RI&E en veiligheidsmanagement;
Kennis van of affiniteit met arbo, preventie en duurzame inzetbaarheid binnen fysiek uitvoerende teams;
Ervaring met het vertalen van arbeidsrisico’s naar concrete maatregelen die bijdragen aan veilig, gezond en duurzaam werken;
Ervaring met afvalstromen, milieuwetgeving en vergunningen (pré);
Het vermogen om beleid te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen;
Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
Een proactieve, resultaatgerichte en hands-on werkhouding.
Wat bieden wij?
Een afwisselende en maatschappelijk relevante opdracht binnen een dynamisch werkveld;
De kans om zichtbare impact te maken op veiligheid, arbeidsomstandigheden en duurzaam werken binnen Wijkbeheer;
Samenwerking met betrokken collega’s binnen en buiten de organisatie;
Flexibiliteit in de invulling van de opdracht (uren en duur in overleg).
Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true