Standplaats: EEMNES
Duur: 03-08-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-07-2026
Organisatie:
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.
Opdracht
Voor de BEL combinatie zijn we opzoek naar senior adviseur omgevingswet, je coacht junior en medior vergunningsverleners en je bent een sparringspartner voor de afdeling VHJZ. Van complexe vergunningsaanvragen tot het opstellen van werkprocessen, niets is je onbekend. Je levert een actieve bijdrage aan het opstellen van het omgevingsplan en er moet erfgoed beleid worden gemaakt. De organisatie heeft behoefte aan een professional die zonder uitgebreide inwerkperiode lopende werkzaamheden kan overnemen.
Gezien de aard en urgentie van de opdracht wordt nadrukkelijk gezocht naar een zeer ervaren professional die snel op vlieghoogte is en direct een substantiële bijdrage kan leveren aan de continuïteit van de vergunningsverlening binnen de organisatie.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Aantoonbaar beschikbaar per 1 augustus 2026 voor 18 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het ruimtelijke domein van een gemeente.
Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de omgevingswet.
Een aantoonbare afgeronde ABW 1 of direct vergelijkbaar.
Wensen:
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijke domein van een gemeente.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de omgevingswet.
Een aantoonbare afgeronde bouwkundige opleiding op hbo bachelor.
Aantoonbare werkervaring met Openwave.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van complexe vergunningen binnen een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van junioren.